2020年寧夏銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員4人公告

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報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年12月17日。

根據(jù)工作需要，銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位銀川海關(guān)技術(shù)中心、寧夏國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心(銀川海關(guān)口岸門(mén)診部)面向社會(huì)招聘4名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(六)具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件;

(七)年齡35周歲以下(1984年12月1日以后出生);

(八)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前取得報(bào)名時(shí)填報(bào)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)相應(yīng)的學(xué)位;

(九)以下人員不在招聘范圍內(nèi)：現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、曾受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、曾被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形人員。

二、報(bào)名

(一)招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1;

(二)報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2020年12月17日;

(三)報(bào)名方法：

本次招聘報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱：ychgrsjyc@163.com，應(yīng)聘人員須在2020年12月17日12:00前將報(bào)名表(附件2)發(fā)送至報(bào)名郵箱，在職人員同時(shí)將《單位同意報(bào)考證明》(附件3)掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的報(bào)名人員將《擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位聲明》(附件4)簽名后的掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員每人限報(bào)考1個(gè)崗位。資格審查結(jié)果將通過(guò)郵箱進(jìn)行反饋。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

三、筆試

(一)形式及科目。筆試采取閉卷形式，筆試科目為行政能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，分值滿(mǎn)分共為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名資格審查人員，于筆試前一天到銀川海關(guān)(銀川市金鳳區(qū)正源南街220號(hào))辦公樓811室憑身份證，攜帶7日內(nèi)新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性證明領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。

(三)筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)通過(guò)銀川海關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://yinchuan.customs.gov.cn/)公布。

四、面試資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需要提供的材料以銀川海關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

參加面試人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員放棄資格或者復(fù)審不合格，以及被取消面試資格等形成的缺額，按同一崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

放棄面試人員應(yīng)填寫(xiě)《放棄面試資格聲明》(附件5)并簽名后發(fā)送掃描件至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱：ychgrsjyc@163.com。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)銀川海關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知。

六、筆試、面試、綜合成績(jī)確定

本次公開(kāi)招聘綜合成績(jī)中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分以上(含60分)，方可按綜合成績(jī)排名，確定進(jìn)入體檢和考察人選。

七、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)排名確定。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢人員名單及各招聘崗位入圍體檢綜合成績(jī)?cè)阢y川海關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(二)考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格�？疾觳缓细窕驊�(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)空缺的，按同一崗位綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)確定體檢、考察人選，或經(jīng)銀川海關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人員名單，在銀川海關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

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