2020貴州金州電力集團招聘工作人員20名公告(2)

4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。

5.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件的，以最高加分條件加分，不累計加分)。

1.革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。

2.持國家財政部、人力資源社會保障部批準認可的機構(gòu)頒發(fā)的注冊會計師資格證、會計師資格證，加5分。

3.會計專業(yè)加2分。

4.財務(wù)管理專業(yè)加1分。

(五)加分確認

符合上述加分條件的報考人員，在《貴州金州電力集團有限責任公司公開招聘工作人員報名暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考者，視為自動放棄加分。同時，須提交以下證明材料：

1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復印件。

2.注冊會計師資格證、會計師資格證原件及復印件。

經(jīng)審核符合加分條件的，在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關(guān)媒體上公布。向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、考試

考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下統(tǒng)一進行。

1.筆試為閉卷考試。

2.筆試科目：《綜合能力測試》

3.筆試內(nèi)容：

綜合知識和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，分值為100分。

筆試具體時間、地點和辦法另行通知。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

4.筆試成績計算

筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試在招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，面試方式另行制定，面試成績按百分制(100分)計算。

2.筆試成績由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試;如面試人員與招聘計劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)。

3.未參加面試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

4.面試具體時間、地點和辦法另行通知。

(三)總成績計算

1.總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。計算方法：總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%

2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.總成績公示：總成績將在黔西南州人民政府網(wǎng)站(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)、黔西南州人力資源市場網(wǎng)站及相關(guān)媒體進行公示，公示時間為3天。

六、體檢

體檢統(tǒng)一由貴州金州電力集團有限責任公司招聘工作領(lǐng)導小組負責組織，體檢人員職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。

統(tǒng)一在指定的縣及縣以上綜合性公立醫(yī)院體檢(復檢)，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他機構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

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