2020年江蘇省揚州儀征市招聘政府購買基層崗位工作人員73人簡章
2020-11-27 15:23:56 |文章來源:儀征市人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2020年11月27日-12月2日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
為深入貫徹“六穩(wěn)”“六保”決策部署,有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),根據(jù)省、揚州做好政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關要求,結合我市實際,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘政府購買基層崗位工作人員,特制定簡章如下:
一、報考條件
(一)遵守國家憲法和法律、法規(guī),無違法違紀行為,具有良好的道德品行;
(二)具備正常履行職責的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下;
(三)符合《儀征市2020年公開招聘政府購買基層崗位工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(四)具有儀征市戶籍;
(五)具有全日制本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)村水利崗位可放寬至全日制大專學歷。
(六)符合簡章規(guī)定的其他條件。
二、招聘單位、招考崗位條件
具體詳見《崗位簡介表》(附后)。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點及方式
報名時間:2020年11月27日-12月2日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
報名地點:儀征市人力資源和社會保障局北五樓(儀征市大慶北路86號)。
報名方式:攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、證明材料等原件及復印件各1 份,近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場報名,如實填寫《儀征市2020年公開招聘政府購買基層崗位工作人員報名表》。
報考人員提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,取消其考試資格及聘用資格。
開考比例為3︰1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當降低開考比例至2︰1;此后仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。
2、資格審查
對報名人員年齡、戶籍、學歷(學位)證書、證明材料等報考資格進行審查,并將審查結果通知報名者本人。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試方式,主要測試考生綜合知識。筆試采用百分制計分。不指定輔導用書。(真州鎮(zhèn)01、02、03、04崗位,考試直接采用面試的方式進行。)
筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。
按目前疫情防控有關要求,考生應在筆試前14天申領“健康碼”,考試當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
(三)面試
筆試結束后,確定筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行,面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。
采取結構化面試的方式進行。面試采用百分制計分,按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中,形不成競爭崗位的考生,面試成績不得低于60分),否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
符合上述“(三)面試”有關最低合格標準的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績(真州鎮(zhèn)01、02、03、04崗位,僅采用面試方式考核,本輪面試成績即為考試總成績),按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由用人單位參照有關考察規(guī)定組織實施。
(六)公示
考察結束后,各招聘崗位擬聘用人員名單在儀征市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj/index.shtml)進行公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并經(jīng)查實的,不予聘用。
聘用人員試用期1個月。試用期滿后,用人單位應依法與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限由用人單位和聘用人員協(xié)商確定,原則上不低于2年。
合同期滿表現(xiàn)突出的,可繼續(xù)留用并續(xù)簽聘用合同。正式聘用人員年度收入?yún)⒄諆x征市上年度在崗職工平均工資水平,由各用人單位自行確定,并依法繳納社會保險和住房公積金。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。市紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-83422903。
本簡章由儀征市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0514-83412399。
附件1.儀征市2020年公開招聘政府購買基層崗位工作人員崗位簡介表
附件2.儀征市2020年公開招聘政府購買基層崗位工作人員報名表
附件3.江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
儀征市人力資源和社會保障局
2020年11月26日
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