2020年寧夏銀川市自主招聘事業(yè)單位人員6人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年12月3日至12月7日18時(shí)。

為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充“急需緊缺”專業(yè)工作人員的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，結(jié)合我市實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)為銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、銀川市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)服務(wù)中心、銀川市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心、銀川市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心(銀川市技工學(xué)校)等4家事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法;

遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

適應(yīng)崗位要求的身體條件;

符合《銀川市2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

被開(kāi)除公職的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

全日制普通高校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

已招聘的特崗教師;

自公告發(fā)布之日起仍正式在編的寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

現(xiàn)役軍人;

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位和條件

具體詳見(jiàn)《銀川市2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、招聘程序

招聘公告通過(guò)銀川市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.yinchuan.gov.cn)、銀川市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(www.ycwine.org.cn)、寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(smdt.yinchuan.gov.cn)、寧夏公共招聘網(wǎng)(www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫報(bào)名表并將報(bào)名表、電子照片、與崗位要求相關(guān)的各類證明材料(掃描件)發(fā)送至各招聘單位指定郵箱。(郵件標(biāo)題格式：“姓名+招聘單位+崗位名稱”)

2.報(bào)名時(shí)間。2020年12月3日至12月7日18時(shí)，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位分別匯總報(bào)名人員信息，對(duì)考生信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的，由各招聘單位通知報(bào)考本單位的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，收取報(bào)考人員的相關(guān)資格證件和證明材料。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

資格復(fù)審合格的擬進(jìn)入面試人員名單在銀川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)面試(筆試)

本次自主公開(kāi)招聘主要采取面試的方式測(cè)試應(yīng)試人員專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消招聘資格。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)較多的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，以1：3的比例確定面試人選。博士研究生不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，與同崗位筆試前三名共同進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容主要為：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)及寫作等。面試方式和面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

體檢根據(jù)面試成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列時(shí)，有筆試的崗位，以筆試成績(jī)由高分到低分排序?yàn)闇?zhǔn)，沒(méi)有筆試的崗位，以加試的方式，確定擬體檢人員，筆試和加試成績(jī)不計(jì)入本人總成績(jī)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由各招聘單位組織實(shí)施。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

1.考察按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位組織實(shí)施。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院�；蛟�聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的、不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)各招聘單位研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

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