2020年湖北省省直事業(yè)單位赴山東地區(qū)高校專項招聘630人公告

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為更好促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，貫徹落實省委、省政府《關(guān)于深化人才引進(jìn)人才評價機(jī)制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)文件要求和“我選湖北”計劃，湖北省省直相關(guān)事業(yè)單位擬于2020年12月3日赴濟(jì)南舉辦湖北省招才引智校園專項公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

具體崗位及條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴山東地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具備良好的職業(yè)道德;

3、遵紀(jì)守法，品行端正;

4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見崗位表);

7、山東大學(xué)等山東地區(qū)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報名及審核

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)、山東大學(xué)網(wǎng)站(https://www.sdu.edu.cn)面向社會公布。

(二)報名方式與時間

1、報名方式：

網(wǎng)絡(luò)報名：考生直接按照《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴山東地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報名。

現(xiàn)場報名：考生于12月3日參加我省在山東大學(xué)舉辦的校園招聘會現(xiàn)場報名。

2、報名時間：

網(wǎng)絡(luò)報名時間：發(fā)布之日起至12月3日17:30

現(xiàn)場報名時間：12月3日14:00-17:30

(三)資格審查

1、資格審查工作要求

報考人員的資格審查工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。報考人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對偽造證件、材料，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格。

2、資格審查內(nèi)容

(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2020年12月1日;專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2020年8月31日;畢業(yè)證取得時間截止為2021年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年12月2日及以后出生，其他依此類推。

(2)關(guān)于學(xué)歷的說明：《湖北省省直事業(yè)單位2020年赴山東地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科(學(xué)士)學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生”或“研究生(碩士)”，指具有碩士研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員;“博士”，指具有博士學(xué)位的人員;“博士研究生”或“研究生(博士)”，指具有博士研究生學(xué)歷，且具有博士學(xué)位的人員。

(3)對有工作經(jīng)歷的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

(四)查詢報考申請結(jié)果

公告發(fā)布之日起至12月3日17：30招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查，并及時告知考生資格審查結(jié)果。

報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報其他單位。12月3日，考生參加我省在山東大學(xué)舉辦校園招聘會現(xiàn)場報名的，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行審核，告知資格審核結(jié)果。

五、測試

測試方案由用人單位制定，測試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試的方式進(jìn)行。

六、體檢、考察

按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(二)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

七、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會公示，公示期7個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

附件1：湖北省省直事業(yè)單位2020年赴山東地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：湖北省省直事業(yè)單位2020年赴山東地區(qū)高校專項公開工作人員報名表.xls

省人力資源和社會保障社廳

2020年11月23日

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