2020年山東省日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（下屬事業(yè)單位）競(jìng)聘正副職14人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（下屬事業(yè),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日8:30—11月22日17:30。以下是公告詳情：

按照中共山東省委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號(hào))、中共日照市委《關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(日委〔2019〕18號(hào))文件精神，為推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，把開發(fā)區(qū)打造成為科技創(chuàng)新的引領(lǐng)區(qū)、深化改革的試驗(yàn)區(qū)、對(duì)外開放的先行區(qū)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的集聚區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展的示范區(qū)，經(jīng)研究決定，公開競(jìng)聘日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(下屬事業(yè)單位)正副職�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、競(jìng)聘崗位及范圍

(一)競(jìng)聘崗位

1.綜合辦公室主任1名，副主任2名;

2.黨群工作部部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名;

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心主任1名，副主任2名;

4.財(cái)經(jīng)中心主任1名，副主任2名;

5.建設(shè)管理中心主任1名，副主任2名;

6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院院長(zhǎng)1名，副院長(zhǎng)1名。

(二)競(jìng)聘范圍

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院院長(zhǎng)面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，其他崗位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

二、競(jìng)聘要求

(一)資格條件

競(jìng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心，忠于職守，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，具有競(jìng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)以及正常履行職責(zé)的身體條件，一般應(yīng)具有公務(wù)員或國家干部身份，大學(xué)以上文化程度。

正職人選：現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)(含相當(dāng)職級(jí))，或任副科級(jí)職務(wù)(含相當(dāng)職級(jí))滿兩年;年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1974年12月1日后出生)。

副職人選：現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)(含相當(dāng)職級(jí))，或任科員級(jí)職務(wù)(含相當(dāng)職級(jí))滿三年、事業(yè)單位工作人員參加工作滿四年(全日制研究生學(xué)歷的，不受工作年限限制);年齡一般應(yīng)在45周歲以下(1974年12月1日后出生)。

面向全市公開競(jìng)聘的崗位，年齡可放寬到50周歲左右(一般按照不超過兩歲把握);按照“全體起立、重新上崗、擇優(yōu)選配、統(tǒng)籌安排”原則，鼓勵(lì)日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員參加競(jìng)聘，年齡可放寬到50周歲左右(一般按照不超過兩歲把握)，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

計(jì)算年齡、任職時(shí)間截至2020年11月30日。

(二)崗位要求

熱愛和熟悉招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)企業(yè)等方面工作，具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。除此之外，還應(yīng)具備以下條件：

1.綜合辦公室：熟悉會(huì)議、活動(dòng)的組織、接待工作;有一定的研究分析和綜合文稿寫作能力，具備起草、審核各類公文的能力;有較強(qiáng)的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力。

2.黨群工作部：熟悉黨建、宣傳、人事、人才、紀(jì)檢監(jiān)察等工作;了解黨的歷史和路線、方針、政策，特別是黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)政策、理論，有一定的組織工作經(jīng)驗(yàn)。

3.經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心：熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)分析能力，具備發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、大項(xiàng)目管理、企業(yè)發(fā)展服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

4.財(cái)經(jīng)中心：熟悉財(cái)政、國資、金融、投融資、審計(jì)等工作;了解宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策，財(cái)政稅務(wù)相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.建設(shè)管理中心：熟悉土地資源管理、規(guī)劃建設(shè)、建筑工程、市政工程、園林綠化等專業(yè)知識(shí)，了解規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程，具有較高的規(guī)劃、工程建設(shè)專業(yè)水平及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有一定組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院：熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和項(xiàng)目招引孵化工作，熟悉招商引資、項(xiàng)目立項(xiàng)、工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等服務(wù)流程;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.群眾公認(rèn)度不高的，近三年年度考核結(jié)果有稱職(合格)以下等次的;

7.試用期未滿的;

8.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、競(jìng)聘程序

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員填寫《公開競(jìng)聘日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(下屬事業(yè)單位)正副職報(bào)名登記表》(見附件)，經(jīng)所在單位同意后，加蓋單位公章(一式兩份連同電子版)提報(bào)。同時(shí)，提交本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。可個(gè)人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可由單位統(tǒng)一遞交報(bào)名材料。其中，日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)報(bào)名人員由單位統(tǒng)一組織報(bào)名并提交材料。

參加競(jìng)聘人員可同時(shí)報(bào)名同一部門正職和副職。

報(bào)名地點(diǎn)：縣級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓1301室(縣委組織部干部科)

報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日8:30—11月22日17:30

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿競(jìng)聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合競(jìng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

4.考察。按照競(jìng)聘崗位數(shù)量1：5的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定各競(jìng)聘崗位考察對(duì)象，進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)以及與競(jìng)聘崗位的匹配度，并根據(jù)考察結(jié)果予以賦分。

5.確定擬聘任人員。面試、考察結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)、考察得分各占50%的比例按百分制計(jì)算總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低確定擬聘任人員。其中，同時(shí)競(jìng)聘正、副職的，如競(jìng)聘正職落選，總成績(jī)可繼續(xù)參與副職排名。

6.公示聘任。對(duì)擬聘任人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.聘任人員薪酬按照山東省委關(guān)于開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)山東省《開發(fā)區(qū)全員崗位聘任制實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，聘任到日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作的，實(shí)行“單軌運(yùn)行、檔案接續(xù)”，檔案內(nèi)記錄的原職務(wù)、職級(jí)、工資等不再變動(dòng)，接續(xù)記錄日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘任崗位職務(wù)的履歷、工資、考核、獎(jiǎng)懲等情況。交流到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職的，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定辦理，原則上按照開發(fā)區(qū)聘任的崗位職務(wù)交流。

3.競(jìng)聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)在競(jìng)聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜，由中共五蓮縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633—5213148

舉報(bào)電話：0633—5512380

附件：公開競(jìng)聘日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(下屬事業(yè)單位)正副職報(bào)名登記表.xlsx

中共五蓮縣委組織部

2020年11月18日

以上是山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省日照市北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（下屬事業(yè)單位）競(jìng)聘正副職14人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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