2020年冬季四川省廣元蒼溪縣引進(jìn)人才49人公告

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報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日18:00。

根據(jù)工作需要，蒼溪縣計(jì)劃開展2020年冬季公開引進(jìn)人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)人才49名，其中縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員29名，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員14名，縣屬國有企業(yè)工作人員6名，崗位及要求詳見附件2。

二、引進(jìn)對象和條件

符合崗位條件要求的各類人才(不包括在蒼溪縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動。

3.具備符合崗位要求的政治品行、專業(yè)水平和工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過28周歲(1991年11月18日以后出生);碩士研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過33周歲(1986年11月18日以后出生);博士研究生學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上，年齡不超過40周歲(1979年11月18日以后出生)。醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位編號D301至D308)在上述資格條件基礎(chǔ)上年齡放寬3周歲。

海外留學(xué)回國人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.曾被開除公職、被辭退的;

5.失信被執(zhí)行人員，在記錄期內(nèi)的;

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的;

7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)方式和程序

本公告面向社會公開發(fā)布，先后采用“一站式”引進(jìn)和集中考核引進(jìn)兩種方式。

(一)“一站式”引進(jìn)

在四川師范大學(xué)開展引才活動期間，對D208(石馬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)、D209(白山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)、D210(月山鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)、D211(橋溪鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心)、D401D402 D403(四川蒼溪國有投資<集團(tuán)>有限公司)、D404(蒼溪縣興蒼建設(shè)有限公司)崗位實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名考核、簽約引進(jìn)。

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

校內(nèi)報(bào)名點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心(桃李園三樓)多功能廳，報(bào)名時(shí)間2020年11月27日10:00—11:30。

校外報(bào)名點(diǎn)：成都市錦江區(qū)菱安路111號尚品匯酒店大廳，報(bào)名時(shí)間2020年11月27日9:00—10:00。

現(xiàn)場報(bào)名人員須持7日內(nèi)核酸檢測報(bào)告，佩戴口罩，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，須出具學(xué)校招就處或教務(wù)處的學(xué)籍證明)，同底版1寸免冠近照2張�，F(xiàn)場資格審查合格的，填寫《蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件1)并參加考核。

2.公開考核。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由組織人事部門統(tǒng)一組織，時(shí)間為11月27日，具體安排另行通知。公開考核全過程實(shí)施封閉式管理�？己水�(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，等額確定體檢人選，簽訂聘用意向協(xié)議書�？己顺煽兊陀�70分(最低分?jǐn)?shù)線)的，不予引進(jìn)。

(二)集中考核引進(jìn)

赴四川師范大學(xué)“一站式”引進(jìn)工作完成后，在蒼溪縣城組織開展集中考核引進(jìn)工作。“一站式”引進(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。

1.報(bào)名。自公告發(fā)布之日起至2020年11月30日18:00。采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)填報(bào)具體崗位編號，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，須出具學(xué)校招就處或教務(wù)處的學(xué)籍證明)，同底版1寸免冠近照2張，并填寫《蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件1)。

現(xiàn)場報(bào)名1：2020年11月21日10:00—11:30，在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)成都校區(qū)麥立方;

現(xiàn)場報(bào)名2：2020年11月23日9:00—11:00，在西南大學(xué)圓頂報(bào)告廳;

現(xiàn)場報(bào)名3：2020年11月27日10:00—11:30，在四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心(桃李園三樓)多功能廳。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員登錄蒼溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載并填報(bào)《蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、同底版1寸免冠近照等以電子文檔形式發(fā)送至cxxrcb@126.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位編號)”。

2.資格審查。蒼溪縣委組織部(縣人才辦)、蒼溪縣紀(jì)委監(jiān)委、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審(報(bào)名人員不需到場)，將電話或短信通知初審合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

3.公開考核。集中考核主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為2020年12月12日，在蒼溪縣城集中進(jìn)行，具體安排另行通知。若崗位報(bào)名人數(shù)過多，則增加筆試確定面試對象。面試考核總分為100分，低于70分(最低合格分?jǐn)?shù)線)的不予引進(jìn)。其中，對博士研究生學(xué)歷考生和取得正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取單獨(dú)考核方式，擇優(yōu)引進(jìn)。

(四)后續(xù)環(huán)節(jié)

“一站式”引進(jìn)和集中考核引進(jìn)工作完成后，及時(shí)開展體檢、考察、聘用等工作。

1.體檢

(1)體檢名額。根據(jù)引進(jìn)名額，按照考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同且無法等額確定體檢人員，中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源社會保障局可組織加試，根據(jù)加試成績排序確定。

(2)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

(3)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員成績在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

(4)復(fù)檢及遞補(bǔ)。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(5)體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察

考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格、考生主動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.公示

體檢、考察合格人員名單在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。

4.聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)的人選進(jìn)行公示，公示無異議或反映問題不影響聘用的，報(bào)縣委批準(zhǔn)后，簽訂引進(jìn)人才協(xié)議、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、主要政策待遇

公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有：

(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才使用事業(yè)人員編制。

(二)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，縣財(cái)政分別給予8萬元、15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月500元、1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”�？h人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生，可享受15—40萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月3000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，全日制碩士研究生可享受8—30萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用和每月1500元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”。

(三)在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

(四)引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定，申請入住人才公寓。

(五)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。

(六)用人單位對引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。

(七)對引進(jìn)人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織管理

本次公開引進(jìn)人才工作在中共蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部(縣高端人才服務(wù)中心)

0839-5223730

蒼溪縣人力資源和社會保障局  0839-5220368

監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會  0839-5229025

附件：1.蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表

2.蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才專業(yè)目錄及崗位信息表

中共蒼溪縣委組織部    蒼溪縣人力資源和社會保障局

2020年11月18日

附件1.蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表(文末下載)

附件2

蒼溪縣2020年冬季公開引進(jìn)人才專業(yè)目錄及崗位信息表

以上是四川事業(yè)單位招聘信息：2020年冬季四川省廣元蒼溪縣引進(jìn)人才49人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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