2020山東德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞務派遣人員6人公告

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020山東德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局招聘勞務,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

受德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘6名勞務派遣人員從事人社業(yè)務輔助性工作，有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報名人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，全日制普通高校大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1984年10月27日以后出生);

2、遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;政治素質(zhì)高，品行端正，作風嚴謹，無違規(guī)違紀及法律規(guī)定不得應聘的其他情形，無不良從業(yè)行為;

3、身體健康，具備從事相關崗位的身體條件;

4、勤奮敬業(yè)，責任心強，勇于擔當，有團隊意識;

5、認同并遵守勞務派遣公司的工作理念和相關規(guī)章制度、規(guī)則。

(二)報名人員有下列情形的，不得報考：

1.曾受過行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或受黨紀、行政處分尚未解除處分的;違紀被取消考試資格的;

4.現(xiàn)役軍人和在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(也不得用已取得的學歷學位作為條件應聘);

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形人員。

二、報名流程

(一)報名時間：2020年10月27日至10月31日(上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30);

(二)僅采取網(wǎng)上報名方式，以發(fā)送相關報名資料至郵箱: weichengzhongtian@163.com 為準，并請勾劃“回執(zhí)”。相關資料包括但不限于：《應聘人員報名登記表》(詳見附件1)，本人身份證、學歷學位證、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷查詢證明、專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等證件掃描件。郵件主題注明“姓名+人社局崗位+手機號”字樣，郵件附件注明“姓名+具體文件名”(如：“張三學歷證書”)。

(三)資格審查貫穿招聘過程始終，應聘人員對提交材料真實性、準確性負責，如與事實不符，隨時取消資格。

三、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試，時間、地點另行通過短信和電話通知。應聘人員在報名應聘期間要保持通訊暢通，因本人原因錯過通知信息影響聘用的，責任自負。

(一)筆試

筆試為綜合類考試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，采用百分制計算測試成績。根據(jù)分數(shù)從高到低，按崗位計劃1:2比例確定面試范圍人選。

(二)面試

面試主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面情況。進入面試人員，攜帶本人身份證到指定地點領取《面試通知單》，按照《面試通知單》規(guī)定的時間、地點和要求參加面試。面試采取百分制計分辦法，成績由面試考官當場評判，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。

四、考察、體檢

(一)考察。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績(綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)，根據(jù)崗位計劃數(shù)，等額確定考察人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。考察內(nèi)容包括業(yè)務能力、工作實績、思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

(二)體檢。對擬錄用人員，到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。

對考察、體檢不合格，棄權(quán)造成的空缺，按照考試總成績從高到低依次遞補。

五、待遇保障

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期3個工作日。經(jīng)公示無異議的，與勞務派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，派遣至陵城區(qū)人力資源和社會保障局工作。在職人員擬聘用的，應在與勞務派遣公司簽訂勞動合同前，與原單位解除勞動關系，并提交相關材料，公示期滿后一個月內(nèi)仍未提交相關材料的，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用不合格的退回勞務派遣單位。試用期合格人員工資薪酬2000元(扣除社保費后)。新聘用人員最低服務年限為1年。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1030/362362.html