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2020年浙江省委宣傳部所屬事業(yè)單位招聘2人公告

2020-10-30 14:14:24 |文章來源:浙江省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年11月3日9:00-11月10日16:00以下是公告詳情:

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備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中共浙江省委宣傳部所屬浙江省對外傳播中心(浙江文化藝術(shù)發(fā)展基金管理中心)計劃面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、條件及待遇

(一)招聘單位及需求計劃

浙江省對外傳播中心:公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級,掛浙江文化藝術(shù)發(fā)展基金管理中心、《文化交流》雜志社牌子,所需經(jīng)費由省財政全額補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)等方面的對外文化交流活動,承擔(dān)浙江文化藝術(shù)發(fā)展規(guī)劃、全省電影專項資金管理的日常工作,編輯出版發(fā)行《文化交流》雜志等。

本次計劃公開招聘崗位2人。其中浙江省對外傳播中心崗位1人,浙江文化藝術(shù)發(fā)展基金管理中心崗位1人(詳見附件)。

(二)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.須在2020年底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并具備正式到崗工作的條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.具備崗位所需要的其他條件。

工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。

有下列情況的不予受理報考:受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報考情況的人員。

(三)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實際可聘崗位及擬聘人員具體情況,根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

二、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間:2020年11月3日9:00-11月10日16:00。應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。

2.資格初審。時間:2020年11月3日-11月11日。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過初審的報名期限內(nèi)可選擇其他崗位再次報名并接受審核。通過資格初審的報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)5倍時,取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

3.網(wǎng)上繳費。時間:2020年11月3日9:00-11月11日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)完成網(wǎng)上繳費,逾期不繳費的,視為放棄報名資格。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2020年11月18日—11月20日。請于規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,按40%:60%的比例計入總成績。若總成績相同,根據(jù)面試成績從高到低排名。

1.筆試。由省委宣傳部自行命題。時間定在2020年11月21日9:00-10:30,筆試后根據(jù)成績從高到低,按1:5比例確定入圍面試人員名單。

2.面試。由省委宣傳部組織實施。時間初定在11月底。面試地點設(shè)在杭州,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和面試具體安排另行通知。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后,按總成績排名1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實確有問題的,取消聘用。對于一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

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