2020年山西省五臺縣部分事業(yè)單位引進33名高層次人才公告

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為貫徹落實縣委深化人才發(fā)展體制機制改革精神，加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2020]30號)等文件規(guī)定和要求，根據(jù)忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會保障局下達我縣引進高層次人才增人計劃和引進單位編制和崗位情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開引進33名高層次人才�，F(xiàn)公告如下：

一、引進單位及名額

本次引進單位有：教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位5個，名額23名;衛(wèi)健系統(tǒng)所屬差額事業(yè)單位1個,名額10名。具體引進單位、崗位、名額、資格條件等詳見《五臺縣2020年部分事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

二、引進原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則;

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的資格條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.學(xué)歷和年齡要求：具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡45周歲以下(1974年10月27日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡35周歲以下(1984年10月27日以后出生);博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡40周歲以下(1979年10月27日以后出生)。

2.專業(yè)要求：見《崗位表》(附件1)，參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

3.資格證要求：

報考教師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的教師資格證。語文教師崗位普通話要求為二級甲等及以上，其它教師崗位普通話要求為二級乙等及以上。報考醫(yī)師崗位的應(yīng)具有所報崗位對應(yīng)學(xué)科的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)[2020]24號)，凡符合報名資格條件的，暫未取得資格證者，用人單位和工作人員要在事業(yè)單位工作人員聘用合同中明確在試用期內(nèi)必須取得資格證，否則依法解除聘用合同。

(三)崗位要求的其他條件

報考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內(nèi)機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;

10.報考之后，聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。

以上引進條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實施程序

(一)發(fā)布公告

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