2020年遼寧省婦幼保健院招聘事業(yè)編工作人員50人公告

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2020年遼寧省婦幼保健院招聘事業(yè)編工作人員50人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日10時(shí)至31日14時(shí)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘50名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)外語水平要求：應(yīng)聘“計(jì)劃信息表”中本科及以上崗位的考生，須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試(425分及以上);應(yīng)聘“計(jì)劃信息表”中研究生崗位的考生，須通過全國大學(xué)英語六級(jí)考試(425分及以上)，小語種考生須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試(425分及以上)。獲得國外本科及以上學(xué)歷人員，不要求外語等級(jí)。

(六)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧省婦幼保健院2020年公開招聘人員計(jì)劃信息表(考試考核)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

具有碩士及以下學(xué)位或中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。2020年當(dāng)年完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于當(dāng)年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試，成績(jī)合格者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

報(bào)考護(hù)理崗位人員按照《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào) )文件規(guī)定執(zhí)行，即：“對(duì)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該職業(yè)資格考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。”“尚未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)高校畢業(yè)生先上崗的，可以先從事醫(yī)療護(hù)理員工作，但不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動(dòng)。”“事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。”

三、招聘方式

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