廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心2020年面向社會公開招聘657名工作人員公告(3)

(5)發(fā)現(xiàn)考生填報信息虛假或隱瞞的;

(6)其他不能聘用的情況。

5、考核中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，在同崗位考試人員中，按前述考核人選的確定方法遞補。

七、體檢

考核結束后，經(jīng)市級公路發(fā)展中心黨委集體研究確定擬聘人員。

確定的擬聘用人員由各用人單位組織到具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號)及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若出現(xiàn)體檢不合格者(以醫(yī)療機構出具體檢結果為準)，在同崗位考試人員中，按前述考核人選的確定方法遞補，考核合格后按規(guī)定進行體檢或取消該崗位招聘。

八、公示與聘用

(一)對考核、體檢均合格的人員，經(jīng)自治區(qū)公路發(fā)展中心黨委研究同意后，并在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳、廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心網(wǎng)站對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，依次報自治區(qū)交通運輸廳審核、自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，自治區(qū)黨委編辦辦理編制手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。

(三)如公示期間有群眾舉報有不符合聘用的情形，經(jīng)調查屬實的，取消聘用資格。

(四)公示期滿后擬聘用人員先行與用人單位簽訂協(xié)議，此協(xié)議作為聘用合同的組成部分。

(五)擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受本單位本崗位相應的工資福利待遇;試用期考核不合格的，不予聘用。

(六)對部分艱苦邊遠地區(qū)不限專業(yè)崗位，在簽訂聘用合同中約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求，在該期限內(nèi)，不得調出或辭職。

九、招聘紀律

(一)認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)招聘工作實行回避制度，本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2115997

(四)具體報名單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件，招聘政策咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式：劉業(yè)曄0771-2115850

十、不誠信報考行為的處罰

對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退，并記入我單位事業(yè)單位公開招聘考試不誠信檔案。

十一、疫情防控工作要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關要求，涉考人員須配合做好健康檢測、管理等相關事項;考生(受委托報名者)在報名期間服從報考點工作人員的安排與要求;筆試面試期間疫情防控工作要求，在筆試、面試通知中另行明確;考生違反疫情防控有關法律法規(guī)的，依法嚴肅處理。

附件1：廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心2020年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心2020年面向社會公開招聘報名登記表.doc

附件3：廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心2020年面向社會公開招聘專業(yè)指導目錄.doc

廣西壯族自治區(qū)公路發(fā)展中心

2020年9月9日

來源：

https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/112377

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