2020年安徽省池州市直機關(guān)、事業(yè)單位招募青年就業(yè)見習人員60人公告

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報名時間：8月18日至8月23日。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年安徽事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)省人社廳、教育廳、財政廳《關(guān)于做好2020年機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號)，為切實做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習工作，現(xiàn)將2020年池州市直機關(guān)、事業(yè)單位(公益一類、參公管理事業(yè)單位)公開招募青年就業(yè)見習人員有關(guān)事項公告如下：

一、招募要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作、全面落實保居民就業(yè)任務(wù)的決策部署，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位，積極發(fā)揮機關(guān)事業(yè)單位示范引領(lǐng)作用，拓寬就業(yè)見習渠道，擴大就業(yè)見習規(guī)模，幫助高校畢業(yè)生等青年群體通過見習崗位實踐鍛煉，提升就業(yè)能力。

二、招募計劃

2020年，在繼續(xù)做好省政府民生工程確定的就業(yè)見習工作的同時，經(jīng)崗位征集審核，池州市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位(含公益一類、參公管理事業(yè)單位)開發(fā)60個青年就業(yè)見習崗位(見附件1)，見習崗位等信息于本公告發(fā)布之日起在安徽公共招聘網(wǎng)(http://ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、池州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市就業(yè)網(wǎng)(http://ldjyj.czsrsj.chizhou.gov.cn/index.asp)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招募對象

主要面向2020屆皖籍或在皖就學的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2018屆、2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

報名人員還必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的條件。

四、報名時間和方式

8月18日至8月23日，有見習意愿且符合申請對象任一項資格條件的青年可向市人才交流服務(wù)中心報名。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，申請人填寫《池州市直機關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習申請表》(附件2)，提交至市人才交流服務(wù)中心郵箱(ahczhr@163.com)。每人限報1個見習崗位，同時可以選填“服從調(diào)劑”。

五、崗位匹配

報名結(jié)束后，由市人才交流服務(wù)中心根據(jù)報名情況組織報名人員崗位匹配工作。同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生、湖北籍在皖就業(yè)畢業(yè)生、疫情防控一線醫(yī)護人員子女中的畢業(yè)生、皖籍在湖北就學畢業(yè)生;崗位匹配成功人員，由市人才交流服務(wù)中心牽頭會同見習單位組織人員上崗。對匹配沒有成功的上述人員，征得本人同意后，由市人才交流服務(wù)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，按照總量控制的要求，在報名人數(shù)不足的機關(guān)事業(yè)單位中進行調(diào)劑，或調(diào)劑到今年就業(yè)民生工程見習基地公布的空缺崗位。

六、組織上崗

見習人員資格確認后，市人才交流服務(wù)中心通知見習單位接收見習人員，辦理報到手續(xù)。上崗前，見習單位應(yīng)與見習人員簽訂《池州市黨政機關(guān)事業(yè)單位青年見習協(xié)議書》，明確見習上崗時間、雙方權(quán)利義務(wù)和解除協(xié)議條件等內(nèi)容。協(xié)議書一式3份，見習人員、見習單位各執(zhí)1份，1份報市人才中心備案。見習單位可根據(jù)工作需要安排見習人員體檢，體檢費用由見習單位支出。

對見習人員流動后出現(xiàn)空缺的，單位可在市人才交流服務(wù)中心指導下，按照就業(yè)見習相關(guān)規(guī)定進行補充。

七、見習管理

按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關(guān)系。見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求，由見習單位和見習人員協(xié)商確定。有條件的見習單位可以為見習人員購買附加商業(yè)險種，提高見習保障水平。見習期間，見習單位負責見習人員的見習指導、日常管理等工作。見習期滿后，對就業(yè)見習優(yōu)秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。對見習期滿后仍未實現(xiàn)就業(yè)的，市人才交流服務(wù)中心會同有關(guān)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)開展實名制幫扶，促進其盡早就業(yè)。

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