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2020年承德市灤平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘專技崗位人員公告

2020-05-28 15:48:41 |文章來(lái)源:河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年承德市灤平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘專技崗位人員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年6月10日。以下是公告詳情:

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  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月27日訊:經(jīng)縣委、縣政府研究決定,灤平高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技崗位工作人員18名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘方式

  本次招聘采取公開(kāi)招聘方式。

  按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡18周歲至35周歲(1984年5月1日至2002年5月1日出生,均含本日),詳見(jiàn)《灤平高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技崗位工作人員崗位條件表》(以下簡(jiǎn)稱崗位條件表)。

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

  5.符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)所規(guī)定的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  5.失信被執(zhí)行人或因不能勝任工作及違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解聘或辭退的;

  6.已在灤平縣組織、人社部門(mén)備案的工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位管理的編外人員;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  回避關(guān)系指:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

  (三)招聘人數(shù)和崗位條件:

  招聘人數(shù):招聘崗位類別均為專技崗位,共招聘工作人員18名,其中規(guī)劃建設(shè)崗位2名,招商崗位12名,文秘崗位2名,綜合崗位2名。

  崗位條件:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(取得國(guó)外本科及以上學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料),符合崗位報(bào)考條件的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可報(bào)考,專業(yè)、戶籍、性別等其它條件詳見(jiàn)崗位條件表。為加強(qiáng)高新區(qū)的招商力度,對(duì)有在縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的考生,報(bào)考招商系列崗位,給予加分優(yōu)惠政策,具體為:筆試成績(jī)加1分,面試成績(jī)加1分,(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)60%),即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生總成績(jī)折合后加1分;有上述單位招商工作經(jīng)歷的考生,如總成績(jī)與其他考生名次并列的,同等條件下優(yōu)先錄取。

  凡涉及年齡、戶籍遷入時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算截止日期為2020年5月1日。本公告所指的考生具有灤平縣戶籍,指考生本人具有灤平縣戶籍,或生源地戶籍為灤平,或配偶、父母(任一方)戶籍為灤平縣(不含行政區(qū)劃已劃出的區(qū)域)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2020年5月25日(周一)通過(guò)灤平縣人事考試網(wǎng)(http://ksbm.lpzhrs.cn/)、灤平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lpx.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名方法

  1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)考生限報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位。

  2.報(bào)名網(wǎng)址:http://ksbm.lpzhrs.cn/(灤平縣人事考試網(wǎng))。

  3.報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間:

  報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日(周一)8:30至2020年6月10日(周三)17:30分;

  繳費(fèi)時(shí)間:2020年6月1日(周一)8:30至2020年6月11日(周四)17:30分;

  4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序:

 、趴忌_(kāi)始報(bào)名前,需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

 、凭W(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

 、蔷W(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè),注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,密碼可修改,務(wù)必牢記并保管好。

 、劝础秷(bào)名須知》填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

  ⑸考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,信息將不能再修改,進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付,報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng),確認(rèn)繳費(fèi)是否成功,如系統(tǒng)顯示繳費(fèi)不成功,請(qǐng)及時(shí)與灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

 、士忌鷦(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、政審考察時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)崗位招聘計(jì)劃核減或取消

  依據(jù)相關(guān)政策,各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于1:3比例的招聘崗位,不核減或取消崗位招聘計(jì)劃,但設(shè)定進(jìn)入面試考生筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本公告所有形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位(崗位招聘與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:3)中的進(jìn)入面試考生中的最低分?jǐn)?shù)確定。

  (四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

  報(bào)考人員完成報(bào)名后,請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站,以網(wǎng)上發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn),登錄灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

  (五)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》;

  考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件(身份證或臨時(shí)身份證的證件信息需與報(bào)名時(shí)一致),缺少證件的考生或證件信息與報(bào)名信息不一致的考生不得參加考試。

  2.筆試方式及科目:筆試采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分為100分,筆試時(shí)間120分鐘。

  考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.筆試組織:筆試組織工作由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)對(duì)考試過(guò)程的全程監(jiān)管,并充分利用現(xiàn)代化科技手段防控不法分子利用高科技設(shè)備作弊,以確?荚嚢踩M(jìn)行。

  4.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布,請(qǐng)考生關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站,登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

  5、資格復(fù)審。各崗位進(jìn)入資格復(fù)審的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)1:3的比例分別確定,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,筆試成績(jī)不低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生,不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  資格復(fù)審由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行,地點(diǎn)在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站,以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。

  參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、報(bào)到證、各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份(取得國(guó)外本科及以上學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)認(rèn)證服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)。報(bào)考招商系列崗位,符合加分政策的考生,還需攜帶在縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的證明材料。原為灤平戶籍,因考入全日制普通高等學(xué)校將戶口遷出現(xiàn)未遷回的,需提供戶口遷出前戶口本,或原戶口所在地派出所出具的因升學(xué)戶口遷出證明;戶籍是外地但配偶戶籍為灤平縣的,需提供結(jié)婚證和配偶戶口本;父母戶籍為灤平縣的,需提供父母結(jié)婚證和戶口本。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)試資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假行為要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

  (六)面試

  1.面試時(shí)間和地點(diǎn):進(jìn)入面試的考生請(qǐng)關(guān)注灤平縣人事考試網(wǎng)和灤平縣人民政府網(wǎng)站,以網(wǎng)上發(fā)布的面試公告為準(zhǔn),登錄灤平縣人事考試網(wǎng)網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

  2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、自我控制能力和儀表舉止等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,并采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī),四舍五入保留兩位小數(shù)。面試時(shí)間10分鐘。為確保招聘質(zhì)量,面試成績(jī)低于60分者為不合格,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)公布。

  3.總成績(jī)合成:筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試總成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)。

  4.面試組織:面試工作由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

  (七)政審考察

  各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定擬政審考察人選,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),依照下列次序優(yōu)先錄。孩儆锌h區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位2年及以上招商崗位工作經(jīng)歷的考生;如并列人員同時(shí)具有2年及以上縣區(qū)級(jí)及以上行政事業(yè)單位招商崗位工作經(jīng)歷的,按從事招商工作經(jīng)歷由長(zhǎng)到短的順序進(jìn)行選取(以與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位工資發(fā)放憑證或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等材料進(jìn)行確定);②戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣;并列人員中同時(shí)出現(xiàn)本人戶籍、生源地或配偶、父母戶籍為灤平縣的,按本人、生源地、父母、配偶戶籍的次序進(jìn)行確定;③筆試成績(jī)高者;④筆試成績(jī)?nèi)韵嗤撸沂孔优蚺渑?⑤學(xué)歷、學(xué)位較高者(如學(xué)歷、學(xué)位相同,按考生錄取年度錄取批次的先后順序選擇錄用,仍相同的,“985”院校、“211”院校優(yōu)先錄用);⑥工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(以與單位簽訂的勞動(dòng)合同、單位工資發(fā)放憑證或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證等材料進(jìn)行確定)。以上條件都相同時(shí),由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行相關(guān)考核后確定。

  由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)考生進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的取消聘用資格。所取消的名額在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的,參照前款規(guī)定中確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

  (八)體檢

  政審考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行支付。體檢分為合格、不合格。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)(面試成績(jī)需≥60分)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的按前款確定的優(yōu)先次序遞補(bǔ)。

  (九)公示

  經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢合格的擬聘人員,報(bào)灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,審核后在灤平縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和灤平縣人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

  (十)聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫(xiě)《灤平縣高新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘工作人員審批表》,并辦理聘用手續(xù)。

  聘用人員不進(jìn)編制,實(shí)行控制數(shù)管理,占高新區(qū)管委會(huì)人員控制數(shù)。聘期暫定五年,其中試用期一年,一并計(jì)算在合同期限內(nèi);試用期滿,考核合格的予以聘用,不合格的取消聘用資格;聘用期限屆滿,全部解聘。根據(jù)工作需要,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府研究后決定是否續(xù)聘。

  聘用后第一年,勞動(dòng)報(bào)酬按不低于事業(yè)單位編內(nèi)同類崗位人員水平標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;以后逐年根據(jù)工作表現(xiàn)和考核情況,可適當(dāng)增長(zhǎng)。并依據(jù)相關(guān)政策為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和職業(yè)年金。

  五、有關(guān)要求

  (一)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名、繳費(fèi)、參加筆試、資格復(fù)審、面試、政審考察、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (二)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、政審考察或體檢的,后果自負(fù)。

  (三)本公告由灤平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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