2020年濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員公告
2020-05-26 11:11:14 |文章來源:濟(jì)南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年6月1日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月25日訊:根據(jù)工作需要,濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司,面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員30名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、崗位性質(zhì)
非在編人員,不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計(jì)專管員:30名。
三、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,無不良嗜好和違法違紀(jì)行為;
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,勤勉盡責(zé),品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律;
3、男女不限,年齡不超過35周歲(計(jì)算日期截至2020年5月30日);有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè);有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制大專學(xué)歷;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通,具有良好的語言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能熟練操作電腦辦公軟件,具備一定的文字功底和寫作能力;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí);
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無重聽,無肢體功能障礙等;
9、具備崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的,不受理報(bào)名和應(yīng)聘:
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;
2、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3、在各類人事考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員;
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式,公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過中國濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.jinanbangde.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名程序
(一)線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2020年5月23日--6月1日下午17時(shí)結(jié)束,逾期不受理。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”(“應(yīng)聘單位”處填寫“天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局”,“應(yīng)聘職位”處填寫“統(tǒng)計(jì)專管員”)。
(二)資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后,請(qǐng)將資格審查資料于2020年6月1日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:
①《濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表》(附件1)1份(報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片);
、凇墩\信承諾書》(附件2)須打印簽字掃描1份;
③《健康承諾書》(附件3)須打印簽字掃描1份;
、苡行Ь用穸矸葑C原件掃描件1份(請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面);
、莓厴I(yè)證原件掃描件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份);
、蕖督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印),留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份;
、呗殬I(yè)資格證書原件掃描件1份(若有可提供);
⑧從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明或在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作的證明(如有加蓋公章電子掃描件);
、釂挝煌鈭(bào)考證明掃描件一份(如是在職人員需提供)。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查;在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格;未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知;應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消面試或聘用資格。
3、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
資格審查通過的報(bào)考人員,每人須通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的,視為放棄。具體繳費(fèi)流程另行通知。
六、考試流程
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。經(jīng)審查符合條件者,通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知,不符合條件人員,不再通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開考比例,也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
2、面試。依據(jù)筆試成績從高到低次序,按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄資格的,依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于筆試成績公布后通知。
3、公布結(jié)果。筆試、面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計(jì)算綜合成績,根據(jù)綜合成績排名,對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選,并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選;若出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對(duì)成績相同者重新組織面試。
七、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄用和公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果,初步確定擬聘用人員名單,在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3日的公示。
九、工資待遇
經(jīng)公示無異議的,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績效工資,實(shí)發(fā)工資3200元左右,績效工資根據(jù)考核情況浮動(dòng)發(fā)放,享受“五險(xiǎn)一金”待遇,不提供住宿。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期,請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,筆試和面試時(shí)間或者面試方式將另行通知。
2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé),資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消考試或聘用資格。
3、在招聘考試期間,如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話:0531-87081655
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濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表.doc
以上是事業(yè)單位招聘信息:濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員的全部內(nèi)容,更多關(guān)于山東事業(yè)單位招聘,山東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,山東事業(yè)單位招考信息,山東事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo),山東事業(yè)單位備考資料,山東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動(dòng)端)
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