2020年煙臺(tái)海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心招聘派遣制人員公告

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2020年煙臺(tái)海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心招聘派遣制人員公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年4月30日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月24日訊：現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)應(yīng)聘人員專業(yè)要求：

　　記者，普通全日制本科及以上，中文類、新聞專業(yè)類;

　　節(jié)目編輯制作，普通全日制�？萍耙陨希瑒�(dòng)畫、動(dòng)漫制作、藝術(shù)設(shè)計(jì)類;

　　活動(dòng)方案策劃，普通全日制�？萍耙陨�，戲劇與影視學(xué)類專業(yè);

　　播音主持，普通全日制專科及以上，播音與主持藝術(shù)、戲劇影視表演、聲樂藝術(shù)等專業(yè)。

　　(三)應(yīng)聘人員年齡不超過26周歲(1994年1月1日以后出生，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到28歲)。

　　(四)普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦操作，熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作，具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　(五)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的，曾被單位開除、除名、辭退的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，著工裝后，身體裸露處(包含但不限于雙膝以下、雙臂、脖頸、面部等位置)有紋身的，以及其他不宜錄用情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次招聘共計(jì)劃招聘6人，其中，記者2人，節(jié)目編輯制作1人，活動(dòng)方案策劃1人，播音員2人(男性1人，身高不低于1.75米;女性1人，身高不低于1.65米)，派遣到海陽(yáng)市融媒體中心(海陽(yáng)市廣播電視臺(tái))工作。

　　招聘方式

　　采取面向社會(huì)公開招聘的方式。通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　通過山東公共招聘網(wǎng)、海陽(yáng)之窗網(wǎng)站“公告公示”、海陽(yáng)廣播電視臺(tái)微信、海陽(yáng)手機(jī)臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息及后續(xù)信息。

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日--4月30日

　　報(bào)名地點(diǎn)：海陽(yáng)市廣播電視臺(tái)辦公室

　　報(bào)名咨詢電話：0535-3222374

　　報(bào)名咨詢聯(lián)系人：趙成

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、《2020年海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心公開招聘派遣制人員報(bào)名表》1份(附件1)，親筆簽名的《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》1份(附件2)，近期1寸同版正面免冠照片2張。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　須提交招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、身份證等。報(bào)考播音主持專業(yè)要提供普通話等級(jí)證書。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀院校出具的有關(guān)學(xué)歷和專業(yè)證明(可以是畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單)。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　五、考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)考試內(nèi)容及方式

　　崗位考試：筆試、面試各占50%。筆試主要考察時(shí)事政治、新聞知識(shí)及寫作能力;面試主要考察邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)水平。

　　(二)確定進(jìn)入面試范圍人員

　　面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及語(yǔ)言表達(dá)、外在形象、儀態(tài)儀表等。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

　　(三)確定進(jìn)入考察范圍人員。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

　　六、考察與體檢

　　進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

　　海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由派遣單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心提出書面申請(qǐng)，并由該單位組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系)的，要主動(dòng)提出回避。

　　考察工作由派遣單位負(fù)責(zé)組織�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，由海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用

　　由海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)崗位工作。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及各附件，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　新錄用派遣人員的工資為1730元，并按有關(guān)要求繳納五險(xiǎn)，其他福利待遇由聘用單位確定。

　　本公告由海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>1-2.docx

　　附件1：2020年海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心公開招聘派遣制人員報(bào)名表

　　附件2：應(yīng)聘海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心派遣制人員誠(chéng)信承諾書

　　海陽(yáng)市就業(yè)訓(xùn)練中心

　　2020年4月13日

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