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2020年東營市東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心招聘公告

2020-04-23 08:33:23 |文章來源:東營事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年東營市東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心招聘公告已公布,報名時間:自即日起,至2020年4月30日。以下是公告詳情:

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  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月22日訊:東營區(qū)招商引資服務(wù)中心、招才引智服務(wù)中心是東營區(qū)開展招商引資、招才引智的專門機構(gòu)。為打造專業(yè)化“雙招雙引”隊伍,切實提升“雙招雙引”工作實效,經(jīng)研究,現(xiàn)委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、報名條件

  1.遵守國家憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德。

  2.具有履行聘任崗位職責(zé)的能力,一般應(yīng)具有本科及以上文化程度。

  3.身體健康,有較強的人際溝通能力。

  4.在職人員應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限的部門單位同意。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

  6.具備聘任崗位所要求的其他條件。

  二、招聘崗位名稱、數(shù)量

  東營區(qū)招商引資服務(wù)中心招聘招商主管1名、招商專員5名;東營區(qū)招才引智服務(wù)中心招聘招才主管1名、招才專員3名。(崗位具體職責(zé)及條件見《東營區(qū)專業(yè)招商招才崗位聘用一覽表》)

  三、招聘程序

  招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

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  1.報名時間:

  2020年4月27日9:00至4月30日17:00。

  2.報名方式:

  每名應(yīng)聘者限報一個聘用崗位。報名人員需提供《報名信息表》2份;本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。以上材料以壓縮包的形式一并發(fā)送到hrdongying@163.com郵箱,請以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”的主題發(fā)送;應(yīng)聘者應(yīng)于2020年4月30日下午17:00前發(fā)送完成,以發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。

  (二)資格審查

  對應(yīng)聘者的資格審查工作,貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查工作由用人單位依據(jù)所設(shè)置的資格條件進行。主要核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格審查通過人員名單在東營區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.dyq.gov.cn)通知公告欄予以公布。

  (三)考試測評

  考試測評分為履歷業(yè)績評價、面試兩個環(huán)節(jié)?荚嚋y評采取履歷分析、現(xiàn)場問答、面試比選等方式,重點對擬聘用人選的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度進行考核、測評。

  1.履歷業(yè)績評價

  主要根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績等,組織專家對應(yīng)聘者進行綜合評選,按照百分制予以賦分評價。按照崗位計劃招聘人數(shù)1:5(不足1:5比例的,按照實有人數(shù))確定參加面試人員名單。人員名單在東營區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.dyq.gov.cn)通知公告欄予以公布。具體測評方式在資格審查通過人員名單公布時一并通知。

  2.面試

  主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度,按照百分制予以賦分評價。具體面試方式、面試時間和地點以面試通知為準(zhǔn)。

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  按照履歷業(yè)績評價、面試得分各占50%的比例計算總成績。考察人選按考試總成績由高分到低分按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定。用人單位成立考察組,重點考察應(yīng)聘者的政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況,形成考察意見。

 。ㄎ澹┐_定擬聘用人選

  根據(jù)考試測評和考察情況研究確定擬聘用人選。

 。w檢和公示

  體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔(dān)。對因考察或體檢出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)崗位空缺情況,在征得本人同意后按面試成績進行雙向選擇予以調(diào)劑。

  對擬聘用人員在東營區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.dyq.gov.cn)通知公告欄進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

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  公示期滿后,簽訂勞動合同,確定勞動關(guān)系,實行合同管理。應(yīng)聘人員不納入編制實名制管理,工資待遇實行基本薪資+績效薪酬模式(基本薪資占40%,績效薪酬占60%),以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬,按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。年度考核合格及以上的,全年工資薪酬總額原則上按不超過東營區(qū)同條件機關(guān)工作人員收入水平的2倍執(zhí)行。聘用人員可按規(guī)定享受區(qū)招商引資、招才引智激勵政策有關(guān)獎勵。首次勞動合同期限為1年,1年后考核合格可續(xù)簽。試用期為1個月(計入合同期),試用期考核不合格的,解除或終止勞動合同。

  四、其他事項

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者應(yīng)如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘者的聘用資格。

 。ǘ┍竟嬗蓶|營區(qū)投資促進發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0546-7019068

  監(jiān)督電話:0546-8212088

  附件1:《報名信息表》

  附件2:《東營區(qū)專業(yè)招商招才崗位聘用一覽表》

  東營區(qū)投資促進發(fā)展服務(wù)中心

  2020年4月22日

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