2020國家電投集團(tuán)資本控股有限公司商業(yè)模式創(chuàng)新中心招聘公告(2)
3.理工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,良好的文字表達(dá)能力。
5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過45周歲。
(三)綜能模式創(chuàng)新崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)綜合智慧能源商業(yè)模式創(chuàng)新工作,對(duì)接綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、面向各產(chǎn)業(yè)單位開展商業(yè)策劃書推進(jìn),商業(yè)經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),商業(yè)計(jì)劃書評(píng)審等咨詢工作。
任職條件:
1.2年以上綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。
2.理工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過40周歲。
(四)重燃與氫儲(chǔ)模式創(chuàng)新崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)重燃與氫能、儲(chǔ)能商業(yè)模式創(chuàng)新工作,對(duì)接中國重燃,氫能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,氫能公司和儲(chǔ)能技術(shù)中心、面向各產(chǎn)業(yè)單位開展商業(yè)策劃書推進(jìn),商業(yè)經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià),商業(yè)計(jì)劃書評(píng)審等咨詢工作。
任職條件:
1.2年以上重燃、氫能、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)(任意一種滿2年或任意兩種各滿一年)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。
2.理工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過40周歲。
(五)傳統(tǒng)模式創(chuàng)新崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)傳統(tǒng)火電、水電、核電和新能源商業(yè)模式創(chuàng)新工作,對(duì)接相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心,面向各產(chǎn)業(yè)單位征集商業(yè)模式創(chuàng)新成果,進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)成果推廣等工作。
任職條件:
1.2年以上火電、水電、核電和新能源產(chǎn)業(yè)(任意一種滿2年或任意兩種各滿一年)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。
2.理工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過40周歲。
(六)產(chǎn)融綜合管理崗1名
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)融結(jié)合商業(yè)模式創(chuàng)新和部門綜合管理工作,對(duì)接資本控股各單位,面向各產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行產(chǎn)融結(jié)合商業(yè)模式創(chuàng)新,負(fù)責(zé)部門內(nèi)綜合管理工作。
任職條件:
1.2年以上金融產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。
2.金融類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡不超過40周歲。
二、招聘程序
按照"報(bào)名與資格審查、綜合測評(píng)(職業(yè)發(fā)展自傳、筆試、面試)、組織考察、體檢、試用、正式聘用"程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明
(一)報(bào)名截止時(shí)間
即日起至2020年4月29日24:00。
(二)報(bào)名方式
登錄國聘網(wǎng)站https://www.iguopin.com/,搜索"國家電投集團(tuán)資本控股有限公司",獲取以上相關(guān)崗位信息并投遞簡歷。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
(三)有關(guān)要求及聲明
1.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿,創(chuàng)新中心組織考核測評(píng),合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
2.按照勞動(dòng)合同法和相關(guān)規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系,聘用人員按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。
四、聯(lián)系方式
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0420/349553.html
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