2020年國務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所面向社會(huì)招聘2人公告

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2020年國務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所面向社會(huì)招聘2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止至2020年3月31日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

國務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所(簡稱“市場(chǎng)所”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬正局級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：綜合研究我國市場(chǎng)改革和發(fā)展的理論和實(shí)踐問題;重點(diǎn)研究價(jià)格與市場(chǎng)體系、消費(fèi)與流通、服務(wù)業(yè)發(fā)展、城市與房地產(chǎn)等領(lǐng)域的發(fā)展政策，提出政策建議等。因研究工作需要，2020年市場(chǎng)所公開招聘2名工作人員。

一、招聘崗位、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘崗位

現(xiàn)代市場(chǎng)體系研究崗1人;流通與消費(fèi)研究崗1人。

(二)招聘對(duì)象

1. 流通與消費(fèi)研究崗：中共黨員;擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)科或管理學(xué)科博士研究生學(xué)歷;年齡不超過45周歲(1975年1月1日后出生);具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;具備5年以上政策研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的研究協(xié)調(diào)和組織能力。

2. 現(xiàn)代市場(chǎng)體系研究崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)科或管理學(xué)科應(yīng)屆博士研究生;年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生)，2020年畢業(yè)并獲得博士學(xué)位證書;在相關(guān)研究領(lǐng)域具備相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。

(三)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)過硬，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，人生觀健康積極，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.外語熟練，能夠獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流;

4.身體健康。

二、報(bào)名辦法

有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秶鴦?wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所公開招聘報(bào)名表》，將2010年以來主要研究成果(含專著)情況，以及近期發(fā)表的代表作3篇、個(gè)人簡歷、身份證及學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)證件證書復(fù)印件等材料，通過郵寄或電子郵件報(bào)送市場(chǎng)所(所寄應(yīng)聘資料恕不奉還，謝絕來訪)。

通訊方式：北京市朝陽門內(nèi)大街225號(hào)國務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所谷先生收，郵編：100010 Email：mei@drc.gov.cn。

報(bào)名截止日期：2020年3月31日

受疫情影響，筆試及面試通知根據(jù)國家發(fā)布相關(guān)防控規(guī)定及信息另行通知。

三、考試形式

通過資格審查的應(yīng)聘者參加統(tǒng)一測(cè)試，包括筆試、面試、外語考試及論文評(píng)價(jià)，均采取100分制。

(一)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員開展政策研究必備的政治素養(yǎng)、研究水平及工作能力;時(shí)間3小時(shí);按照考試總成績由高到低，按1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員棄權(quán)，則按名次順延遞補(bǔ)。

(二)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行職責(zé)必備的政治、業(yè)務(wù)基本素質(zhì)和溝通能力等;時(shí)間30分鐘。

(三)外語考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的外語水平和交流能力，考試分為中英文筆譯和口語測(cè)試;時(shí)間60分鐘。

(四)論文評(píng)價(jià)主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的代表作進(jìn)行專家評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察理論水平和研究能力。

四、業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察

按照考試總成績由高到低，按1:2比例確定業(yè)務(wù)能力實(shí)習(xí)考察人選，參與項(xiàng)目研究工作實(shí)習(xí)，并撰寫工作論文或研究報(bào)告1篇，時(shí)間1個(gè)月，對(duì)于具有工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)屆畢業(yè)生的能力考察，市場(chǎng)所將在內(nèi)容上有所區(qū)別。如出現(xiàn)考察人選棄權(quán)，則按名次順延遞補(bǔ)。

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