2020年陜西西北大學(xué)教學(xué)科研崗位招聘公告

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簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2020年12月31日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年陜西漢中事業(yè)單位筆試課程

溫情提示：為深入貫徹中央新冠病毒防控有關(guān)精神，全面落實(shí)國(guó)家有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的相關(guān)政策，切實(shí)保障應(yīng)聘者生命健康安全，我校全面啟動(dòng)2020年線上招聘工作，采取系統(tǒng)填報(bào)、在線遴選等非接觸方式辦理有關(guān)事項(xiàng)。

西北大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是中國(guó)西北地區(qū)歷史最為悠久的高等學(xué)府，坐落于古城西安，共有太白、桃園、長(zhǎng)安三個(gè)校區(qū)，總占地2360余畝。學(xué)校是國(guó)家“211工程”大學(xué)、教育部與陜西省共建高校，首批國(guó)家“世界一流學(xué)科建設(shè)高校”，首屆全國(guó)文明校園�，F(xiàn)有24個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、36個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、17個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，24個(gè)專業(yè)入選首批國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，1個(gè)一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)二級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科，24個(gè)博士后科研流動(dòng)站，67個(gè)省部級(jí)以上科研平臺(tái)，從學(xué)校先后走出了三十余位兩院院士和學(xué)術(shù)大師。在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中，2個(gè)學(xué)科進(jìn)入A類， 6個(gè)學(xué)科進(jìn)入前十， 16個(gè)學(xué)科進(jìn)入前30%。在具有重要認(rèn)可度的多個(gè)大學(xué)排名中，穩(wěn)居全國(guó)高校四五十位。

西北大學(xué)主頁(yè)：http://www.nwu.edu.cn/。

一、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.博士、博士后所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得。理工科博士不超過(guò)32周歲、博士后不超過(guò)34周歲;文科博士不超過(guò)34周歲，博士后不超過(guò)36周歲(業(yè)績(jī)特別突出者，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬)。

3.在海內(nèi)外著名高校、研究機(jī)構(gòu)取得突出業(yè)績(jī)的副高職以上人員。理工科副高職不超過(guò)40周歲，正高職不超過(guò)45周歲;文科副高職不超過(guò)45周歲，正高職不超過(guò)50周歲(業(yè)績(jī)特別突出者，學(xué)歷及年齡條件可適當(dāng)放寬)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康。

5.符合所應(yīng)聘崗位的其他要求。

二、支持措施

長(zhǎng)期以來(lái)，西北大學(xué)堅(jiān)持“獎(jiǎng)勵(lì)高端、調(diào)動(dòng)中堅(jiān)、扶持青年”的人才隊(duì)伍建設(shè)工作思路，以尊嚴(yán)工作、體面生活為宗旨，強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo)，努力增強(qiáng)全體教職工的歸屬感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感和幸福感。

1.獎(jiǎng)勵(lì)高端：對(duì)高層次人才實(shí)施特殊津貼，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬保障。

2.調(diào)動(dòng)中堅(jiān)：通過(guò)建立完備的激勵(lì)體系，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

3.扶持青年：注重各類政策的銜接配套，實(shí)施“優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃”、“仲英青年學(xué)者計(jì)劃”等多種“育苗工程”，對(duì)半數(shù)以上青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，每年給予8—18萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，幫助青年人才盡快提升發(fā)展，脫穎而出，成就個(gè)人價(jià)值與學(xué)術(shù)追求。

針對(duì)青年人才，學(xué)校主要還有以下支持措施：

(1)職稱特評(píng)：針對(duì)高層次優(yōu)秀人才，開(kāi)辟職稱特別評(píng)審綠色通道，符合條件者可直接申請(qǐng)?zhí)貏e評(píng)審教授或副教授職務(wù)。

(2)校內(nèi)培育：開(kāi)展仲英青年學(xué)者計(jì)劃、青年學(xué)術(shù)英才計(jì)劃等系列措施，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熤攸c(diǎn)扶持。

(3)師資博士后：工資待遇實(shí)行年薪制，包含基礎(chǔ)年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪，最高可達(dá)30萬(wàn)/年(不含中國(guó)博士后相關(guān)計(jì)劃資助部分)。采用公寓配套或租房補(bǔ)貼發(fā)放形式滿足住房需求，子女上學(xué)享受校內(nèi)職工相同待遇。出站達(dá)到相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)留校工作。

(4)中省人才項(xiàng)目：學(xué)校專門(mén)設(shè)立了高層次人才項(xiàng)目辦公室，全力支持各位青年人才申報(bào)陜西省“千人計(jì)劃”、國(guó)家部委計(jì)劃等各級(jí)各類中省人才項(xiàng)目。

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