事業(yè)單位合同簽訂與監(jiān)督管理
2020-02-21 11:58      文章來源:解讀事業(yè)單位考試
事業(yè)單位考試是事業(yè)單位主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)事業(yè)單位的錄用考試。中國事業(yè)單位正規(guī)統(tǒng)一都叫國家事業(yè)單位,不管是中央還是地方都是國家事業(yè)單位,具體才分為中央、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和地方(如湖北)國家事業(yè)單位。更多關(guān)于事業(yè)單位待遇,事業(yè)單位備考常識(shí),事業(yè)單位考試的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘!
事業(yè)單位合同簽訂與監(jiān)督管理
- 事業(yè)單位簽訂聘用合同
- 經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的,由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù),雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi))的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。
- 事業(yè)單位監(jiān)督檢查管理
- 為保證招聘工作的公正性,招聘單位要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開,及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴(yán)肅查處,堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
(編輯:lichongshi)
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