【事業(yè)單位招聘網(wǎng)】公共基礎(chǔ)知識每日一練(2020.2.11)
1.向上級機關(guān)行文規(guī)則不包括( )
A.原則上單一主送,根據(jù)需要抄送
B.行文事關(guān)多部門需協(xié)調(diào)一致
C.請示、報告應(yīng)相區(qū)別
D.受雙重領(lǐng)導(dǎo)者向上行文可抄送另一上級機關(guān)
【答案】B
【解析】本題考查行文規(guī)則并選錯誤項。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條,向上級機關(guān)行文,應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則:(一)原則上主送一個上級機關(guān),根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān),不抄送下級機關(guān)。(二)黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當(dāng)直接報送上級主管部門。(三)下級機關(guān)的請示事項,如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示,應(yīng)當(dāng)提出傾向性意見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。(四)請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。(五)除上級機關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項外,不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負(fù)責(zé)人報送公文,不得以本機關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機關(guān)報送公文。(六)受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文,必要時抄送另一個上級機關(guān)。由條例可知,“行文事關(guān)多部門需協(xié)調(diào)一致”并不是向上級機關(guān)行文的原則。故ACD說法正確,本題的正確答案為B項。
2.下列只適用于民事訴訟而不適用于行政訴訟的原則或制度是:
A.兩審終審制度
B.調(diào)解原則
C.公開審判制度
D.回避制度
【答案】B
【解析】本題考查民事訴訟法知識。根據(jù)《民事訴訟法》第十條,人民法院審理民事案件,依照法律規(guī)定實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。根據(jù)《行政訴訟法》第七條,人民法院審理行政案件,依法實行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。根據(jù)《民事訴訟法》第九條,人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時判決。根據(jù)《行政訴訟法》第六十條,人民法院審理行政案件,不適用調(diào)解。但是,行政賠償、補償以及行政機關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)的案件可以調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循自愿、合法原則,不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。由此可知,調(diào)解原則只適用于民事訴訟法不適用于行政訴訟法。故本題的正確答案為B項。
3.隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革,政府從( )轉(zhuǎn)變?yōu)? )為主。
A.直接調(diào)控,間接調(diào)控
B.間接調(diào)控,直接調(diào)控
C.依法治國,以德治國
D.以德治國,依法治國
【答案】A
【解析】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識。改革開放后,計劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸被打破,現(xiàn)在我們已經(jīng)初步建立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,政府調(diào)控手段也從過去的直接調(diào)控為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接調(diào)控為主,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。直接調(diào)控是宏觀調(diào)控的一種方式,國家運用法律的、行政的手段對企業(yè)行為進(jìn)行的調(diào)節(jié)與控制。間接調(diào)控是通過頒布經(jīng)濟(jì)法令,利用各種經(jīng)濟(jì)杠桿,采取各種經(jīng)濟(jì)措施,間接地調(diào)控企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。依法治國就是依照憲法和法律來治理國家,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀需要,也是社會文明進(jìn)步的顯著標(biāo)志,還是國家長治久安的必要保障。以德治國就是以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的建設(shè)為落腳點,建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會主義法律體系相配套的社會主義思想體系,并使之成為全體人民普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為規(guī)范。故本題的正確答案為A項。
4. 我國處理勞動爭議的程序是( )四個階段。
A.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟
B.起訴、調(diào)解、仲裁、訴訟
C.起訴、調(diào)解、訴訟、判決
D.協(xié)商、調(diào)解、仲裁、判決
【答案】A
【解析】本題考查勞動法知識。根據(jù)《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。因此,我國處理勞動爭議的程序是協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四個階段。故本題的正確答案為A項。
(編輯:張雪)
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