上海事業(yè)單位編制考試

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上海事業(yè)單位從2017年改革以后，招聘分類(lèi)主要分為集中招聘即統(tǒng)考招聘與單次招聘;另外統(tǒng)考招聘分為上半年的集中招聘(需要筆試與面試)，和下半年的分散招錄(筆試參考上半年筆試成績(jī)，僅面試)。

我們簡(jiǎn)單可稱(chēng)為:統(tǒng)考、統(tǒng)考單招、單招(此僅為大家更好分辨上海事業(yè)單位招聘信息而簡(jiǎn)稱(chēng)，不代表招聘官方意見(jiàn))。

一、上海事業(yè)單位統(tǒng)考

上海事業(yè)單位統(tǒng)考指的是報(bào)名與筆試均由上海市職業(yè)能力考試院和相關(guān)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施。上海各區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘、發(fā)布統(tǒng)一公告、職位表，報(bào)考人員報(bào)考。招聘人數(shù)都是上千人。

統(tǒng)考報(bào)考人數(shù)多一部分原因是招聘人數(shù)多、還有一大特色就是大部分的崗位都是有編制的。

主要特點(diǎn):

1、招聘人數(shù)多(平均每年招聘約2千-5千人)

2、各區(qū)各單位招聘報(bào)名與筆試均由上海市職業(yè)能力考試院和相關(guān)區(qū)統(tǒng)一組織。面試由用人單位通知。

3、絕大部分崗位都是有編制的

二、上海事業(yè)單位統(tǒng)考單招

2017年開(kāi)始上海事業(yè)單位招聘招錄形式改為:

2017年及以后，就變成只有上半年一次集中招聘與下半年的分散招錄。下半年分散招錄指的是參加過(guò)當(dāng)年的上半年統(tǒng)計(jì)且筆試成績(jī)過(guò)了當(dāng)年的全市平均線，下半年各招聘單位根據(jù)需求再補(bǔ)招，不需要再筆試，直接根據(jù)崗位需求、招錄比例面試。這個(gè)時(shí)候參加這個(gè)統(tǒng)考單招就必須符合兩個(gè)條件:

(1)應(yīng)聘者須參加過(guò)上海市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘筆試，且成績(jī)達(dá)到全市平均分175.9分以上者。

(2)滿(mǎn)足招聘公告里報(bào)考崗位的其他崗位條件

三、上海事業(yè)單位單招(每日招聘信息)

單招。就是上海事業(yè)單位招聘網(wǎng)每日推送的招聘信息。

由用人單位根據(jù)需求發(fā)布招聘公告，類(lèi)似于日常的公司需要招人了，就發(fā)布一篇公告招聘。只是事業(yè)單位招聘需要筆試面試。然后按照公告里面的招錄流程一樣應(yīng)聘到筆試、面試。單招信息也有一些崗位是有編制的，這樣被錄用跟統(tǒng)考招錄進(jìn)去是一樣的。

主要特點(diǎn):

1、招聘人數(shù)少(一般單招招聘在幾十人左右，過(guò)百的都很少)

2、筆試、面試均由招聘單位組織，根據(jù)招聘單位公告的招錄流程走。

3、崗位大多數(shù)是非編制的。有編制的崗位少。如果有合適的單位崗位又明確是有編制的，其實(shí)進(jìn)去跟統(tǒng)考崗位進(jìn)去是一樣滴。

這個(gè)單招只需要滿(mǎn)足招聘公告里面的招聘崗位報(bào)考條件即可報(bào)考。

考試注意事項(xiàng):1、考試方法:分筆試和面試。 2、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。

科小普:事業(yè)單位每日單招+一年統(tǒng)考可同步報(bào)考

上海事業(yè)單位分為統(tǒng)考、單招，其中單招:每天各事業(yè)單位會(huì)結(jié)合需要發(fā)布小型招聘公告;統(tǒng)考:每年3月初開(kāi)始報(bào)名，單招一般條件較高崗位較少，統(tǒng)考選擇崗位較多...

注:以上內(nèi)容由于2020年考錄形式還未正式發(fā)布，均為參考19年的考錄形式，供大家參考。

以上是上海事業(yè)單位編制考試的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位待遇,事業(yè)單位備考常識(shí),事業(yè)單位考試的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!