什么是事業(yè)單位管理人員?

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第三章　崗位等級

第十三條 根據(jù)崗位性質(zhì)、職責任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

第十四條 管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。

第十五條專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

第十六條工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。

第十七條 特設(shè)崗位的等級根據(jù)實際需要，按照規(guī)定的程序和管理權(quán)限確定。

事業(yè)單位工作人員基本工資標準調(diào)整

一、調(diào)整基本工資標準的辦法

從 2018 年 7 月 1 日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準。 調(diào)整后的崗位工資標準，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月 1390 元至 4850 元分別提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人員由現(xiàn)行的每 月 1390 元至 4770 元分別提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由現(xiàn) 行的每月 1360 元至 2010 元分別提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 級工資標準，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月 215 元至 6355 元分別提高到每月 260 元至 7204 元，工人由現(xiàn)行的每月 185 元至 2047 元分別提高到每月 225 元至 2232 元(調(diào)整后的工資標準見附 表 1 至 3)。

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