2020年廣東省廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心第一次招聘編外人員4人公告
2020-01-09 13:18:00 |文章來源：華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年廣東省廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心第一次招聘編外人員4人公告已公布，報名時間：2020年1月15日(星期三)9：00至2020年1月17日(星期五)17:00時止。以下是公告詳情：
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年01月07日訊：為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、用人單位簡介
越秀區(qū)代建項目管理中心為公益一類正處級事業(yè)單位，主要負責區(qū)政府委托的以財政性資金為主要來源的非經(jīng)營性建設工程項目的建設管理。代表越秀區(qū)政府統(tǒng)籌管理市、區(qū)財政或市、區(qū)投融資的，原則上投資額度100萬元(含)以上的建設工程項目，全方位負責項目管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。
二、招聘范圍及職位
面向社會公開招聘專業(yè)技術類輔助人員2名、后勤服務類輔助人員2名，詳見《廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心2020年第一次公開招聘編外人員職位表》(附件1)。本次公開招聘崗位人員不占編制，依法建立勞動(勞務)關系。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4.符合計劃生育政策規(guī)定。
5.身體健康。
6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
(二)資格條件和崗位條件
1.資格條件和崗位條件詳見《廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心2020年第一次公開招聘編外人員職位表》(附件1)。
2.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
3.有關時間計算均截止至2020年1月17日。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、缺員補錄等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名、資格審查
1.報名時間：2020年1月15日(星期三)9：00至2020年1月17日(星期五)17:00時止。逾期不接受報名。報考者登陸廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)下載《報名表》(附件2)及按照資格審查資料目錄(附件3)要求帶齊材料到越秀區(qū)代建項目管理中心(越秀區(qū)東華西路永勝街東盛大廈51號)進行資格審查。
2.報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件4)進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于報考專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)，并與招聘單位聯(lián)系，經(jīng)招聘單位同意后方可申請報考。
3.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績單學習課程應當與報考職位一致。
4.參加現(xiàn)場資格審查者所提交的現(xiàn)場資格審查材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。
5.通過現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格審查者方可參加面試。資格審查期間不能提供相應證明材料原件的視為核查不合格，不得參加面試。
6.現(xiàn)場資格審查合格、進入面試的人員將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
(二)面試
1.預計2020年1月18日(星期六)舉行，具體事項及時間以《面試通知書》為準。
2.面試采取結構化、專業(yè)化相結合的形式，主要測試考生的綜合素質以及相關專業(yè)技術能力。
3.面試成績滿分為100分。面試成績即為總成績�？偝煽冞_60分及以上者方可進入體檢。如出現(xiàn)總成績相同，則通過加試確定進入體檢人員。
(三)體檢
1.以總成績從高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。
2.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。
3.考生體檢不合格或者放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以在同職位考生中按照總成績高低依次等額遞補。
(四)考察
1.對體檢合格者進行考察，考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
3.考察不合格者，取消聘用資格，并在同職位考生中按總成績的高低依次等額遞補。進入考察人選主動放棄或所在工作單位不同意解聘及不接受前往考察的，視情況可依次遞補考察人選。
(五)公示
考察合格的，確定為擬聘用人選，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議及無影響聘用情況的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
2.應聘者本人放棄的(在2個月內未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，可在同職位考生中按總成績的高低依次等額遞補。
3.成功聘用的編外人員實行勞動(勞務)合同管理。
4.實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(七)缺員補錄
試用期之內，如遇本次招聘人員辭職(退)造成崗位空缺的，從同職位的考生中按照考試總成績從高至低依次遞補考核，通過考核者可以補錄。
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廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心
2020年1月7日
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