2020年廣東省材料與加工研究所高層次人才引進(jìn)公告
2020-01-09 15:03:00 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年廣東省材料與加工研究所高層次人才引進(jìn)公告已公布。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年01月06日訊:根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字〔2019〕25號(hào))的有關(guān)規(guī)定,廣東省材料與加工研究所面向社會(huì)常年引進(jìn)高層次人才,公告如下:
第一章研究所簡(jiǎn)介
廣東省材料與加工研究所隸屬于廣東省科學(xué)院,為公益二類(lèi)事業(yè)單位。研究所圍繞粉末冶金材料、金屬基復(fù)合材料、有色金屬材料、先進(jìn)材料成形加工技術(shù)及裝備、材料計(jì)算與數(shù)據(jù)技術(shù)等領(lǐng)域開(kāi)展科學(xué)研究,是華南地區(qū)重要的新材料研發(fā)與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地。研究所現(xiàn)有職工130人,全職和柔性引進(jìn)院士4名,高級(jí)職稱人員40余人。研究所建有國(guó)家鈦及稀有金屬粉末冶金工程技術(shù)研究中心、廣東省金屬?gòu)?qiáng)韌化技術(shù)與應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省鋼鐵基復(fù)合材料工程實(shí)驗(yàn)室等10個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)及科技成果轉(zhuǎn)化中心,擁有一批具有先進(jìn)水平的研發(fā)裝備和儀器。建有博士/博士后工作站、碩博研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。近5年研究所承擔(dān)完成了國(guó)家、省市各級(jí)科研課題近200項(xiàng),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)累計(jì)超過(guò)1.5億元,成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入累計(jì)超過(guò)5億元。獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)8項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)。
第二章學(xué)科方向及人才需求
1、根據(jù)院士團(tuán)隊(duì)學(xué)科建設(shè)需要,招收金屬基復(fù)合材料方向各類(lèi)人才。
2、研究所常年招收以下人才:
1)特種鋼鐵及復(fù)合材料:復(fù)合材料、特種鋼鐵材料、結(jié)構(gòu)陶瓷、海工材料、腐蝕與防護(hù)、異質(zhì)連接。
2)有色金屬材料:鋁、鎂、銅、鈦等結(jié)構(gòu)與功能材料,及其鑄造、塑性加工、裝備制造及其智能化。
3)粉末冶金材料:等離子制粉技術(shù)、注射成型、粉末軋制、軟磁材料、增材制造。
4)材料計(jì)算與數(shù)據(jù)技術(shù):材料計(jì)算模擬、數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)技術(shù),流體力學(xué)計(jì)算模擬、熱力學(xué)模擬、離散型模擬優(yōu)先。
第三章高層次人才條件
一、杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士,或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過(guò)65周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過(guò)70周歲)。
二、院“百人計(jì)劃”人才
(一)“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過(guò)50周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過(guò)55周歲),相當(dāng)于下列水平人才:
1.國(guó)家領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者;
2.長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授;
3.國(guó)家杰出青年基金獲得者;
4.國(guó)家重大重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人;
5.“國(guó)家特支計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才;
6.國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人;
7.國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人;
8.廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、廣東省“珠江人才計(jì)劃”引進(jìn)領(lǐng)軍人才;
9.國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或工程中心主任。
(二)“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才,國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過(guò)40周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過(guò)45周歲),相當(dāng)于下列水平人才:
1.“珠江學(xué)者”特聘教授或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者;
2.“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;
3.國(guó)家領(lǐng)軍人才青年計(jì)劃獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才、教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;
4.國(guó)家重大科技專項(xiàng)重大課題負(fù)責(zé)人、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
5.中科院“百人計(jì)劃”入選者;
6.國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。
(三)“百人計(jì)劃”C類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才,或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過(guò)40周歲),且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng):
1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇,或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇,本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡?
2.自然科學(xué)類(lèi),作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文;
3.所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索,單篇近五年被其他人引用50次以上;
4.相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才;
5.其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>
(四)“百人計(jì)劃”D類(lèi)人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過(guò)35周歲(以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日),且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇(其中1區(qū)不少于2篇)。
(五)“百人計(jì)劃”特別引進(jìn)人才
省科學(xué)院根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,針對(duì)新建學(xué)科領(lǐng)域、新建機(jī)構(gòu),面向海內(nèi)外著名大學(xué)的教授,海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員,由院定向組織實(shí)施引進(jìn)的戰(zhàn)略科技人才。年齡不受限制。
三、特殊人才
有一定的應(yīng)用型基礎(chǔ)研究經(jīng)驗(yàn),研究成果可進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化。
四、院“千名博士(后)計(jì)劃”人才
國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進(jìn)省科學(xué)院博士后工作站的博士后。
第四章高層次人才待遇
按照廣東省委粵發(fā)【2017】1號(hào)文《關(guān)于我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》等廣東省人才計(jì)劃系列政策、廣東省科學(xué)院《關(guān)于印發(fā)〈廣東省科學(xué)院人才引進(jìn)暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字〔2019〕25號(hào))等制度執(zhí)行。
1稅前年薪,同時(shí)享受成果及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2住房保障細(xì)則面議。
第五章報(bào)名要求
個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdcljg@163.com,郵件標(biāo)題注明:博士+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+本人姓名。
第六章聯(lián)系方式
網(wǎng)址:http://www.gimp.gdas.gd.cn/
地址:廣東省廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)
郵政編碼:510650
聯(lián)系人:王老師、姚老師
電話:020-61086613,61086622
(該招聘計(jì)劃常年有效,有意向人才可隨時(shí)聯(lián)系)
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廣東省材料與加工研究所引進(jìn)高層次人才待遇列表.docx
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