2020年國(guó)家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心博士研究生招聘4人公告

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2020年國(guó)家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心博士研究生招聘4人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年1月3日-2020年1月14日，1月14日24:00之后，郵件系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受考生報(bào)名。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

國(guó)家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心是自然資源部直屬的事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)我國(guó)近海、大洋、極區(qū)海洋環(huán)境預(yù)報(bào)、海洋災(zāi)害預(yù)報(bào)和警報(bào)的發(fā)布及業(yè)務(wù)管理，為海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、海洋管理、國(guó)防建設(shè)、海洋防災(zāi)減災(zāi)等提供服務(wù)和技術(shù)支撐。為優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)海洋預(yù)報(bào)人才隊(duì)伍，近期將開展2020年度博士研究生公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

詳見附表1《國(guó)家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2020年度公開招聘博士研究生接收計(jì)劃表》。招考對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體要求的國(guó)內(nèi)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生和符合條件的留學(xué)生，不含委托和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，必須按期畢業(yè)且獲得學(xué)位證書和畢業(yè)證書。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)熱愛自然資源事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

(六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收非本地生源畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間為2020年1月3日-2020年1月14日，1月14日24:00之后，郵件系統(tǒng)關(guān)閉，不再接受考生報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

(1)報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚憽秶?guó)家海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心2020年度博士研究生公開招聘考試報(bào)名表》(附表2)，填表時(shí)請(qǐng)勿漏項(xiàng)，表格發(fā)送至郵箱rsc85304@nmefc.cn，郵件標(biāo)題格式為：2020-博士-姓名-崗位。郵件請(qǐng)附報(bào)名表格。

(2)考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)以電子郵件的形式提交以下材料的掃描件：身份證、學(xué)生證、本科碩士已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶籍證明(戶口本或戶籍卡)。

(3)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)資格審查

預(yù)報(bào)中心組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，符合報(bào)名條件的，通過資格審核進(jìn)入面試。

資格審核結(jié)果在預(yù)報(bào)中心門戶網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，每位考生面試時(shí)間為20分鐘。面試分為兩部分，首先由應(yīng)聘人員進(jìn)行PPT自我陳述，主要包括個(gè)人基本情況、專業(yè)能力介紹、社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)歷等，著重介紹參與的科研工作。再由考官根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和研究方向，結(jié)合具體崗位要求，對(duì)面試人員進(jìn)行提問，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及綜合分析能力。

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