2019年文化和旅游部人才中心招聘編制內(nèi)人員5人公告

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2019年文化和旅游部人才中心招聘編制內(nèi)人員5人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止至2019年1月8日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年事業(yè)單位筆試課程

文化和旅游部人才中心成立于1996年1月，為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，始終遵循“識(shí)才愛才、育才用才、容才聚才、推才展才”的服務(wù)理念，以加強(qiáng)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為己任，主要承擔(dān)文化藝術(shù)和旅游行業(yè)人才服務(wù)相關(guān)工作，為文化建設(shè)和旅游發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)保障。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合事業(yè)發(fā)展和人才需求實(shí)際，文化和旅游部人才中心面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)、數(shù)量及條件

(一)招聘崗位及數(shù)量

人才開發(fā)處副處長(管理六級(jí)崗位)、《中國京劇》雜志社副主編(管理六級(jí)崗位)、人才評(píng)價(jià)處職員、藝術(shù)考級(jí)處職員、《中國京劇》雜志社職員各1名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.熱愛文化和旅游事業(yè)，敬業(yè)和責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

4.品行良好，工作作風(fēng)好，具有全局觀念和大局意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè);

5.具有北京市常住戶口;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得列入招聘范圍。

(三)具體崗位職責(zé)及任職條件

見附件1。

二、工作地點(diǎn)、待遇

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.待遇：執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。本次招聘的相關(guān)信息、報(bào)考要求及注意事項(xiàng)，在下列渠道同時(shí)發(fā)布：人力資源和社會(huì)保障部(中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái))、中國文化和旅游人才網(wǎng)。

(二)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間截止2019年1月8日�？删W(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為https://ccatmc.zhiye.com/newsdetail/270000276,或以郵件形式報(bào)名，郵箱地址為rencai64294568@126.com，郵件標(biāo)題要標(biāo)明“報(bào)考2019年度+崗位名稱+姓名”。報(bào)名材料：《文化和旅游部人才中心公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)、個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或文件、重要獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件以及其他可證明個(gè)人能力水平材料。(掃描件)。

(三)資格審查。資格審查合格人員，將以電話、郵件形式通知筆試和面試，資格審查不合格人員不再電話通知。開考比例為1:5，如崗位資格審查合格人數(shù)不足5人，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開考。

(四)考試。考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，包括筆試和面試兩部分，各占成績的40%和60%。筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫作能力、專業(yè)能力。根據(jù)筆試成績按1:5的比例確定參加面試人選;不足1:5的，按照實(shí)際筆試人數(shù)參加面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。

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