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2019-2020年貴州省畢節(jié)織金縣人才引進(jìn)15人公告

2019-12-24 10:32:24 |文章來源:織金縣人民政府門戶網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019-2020年貴州省畢節(jié)織金縣人才引進(jìn)15人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日—2020年1月23日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年貴州事業(yè)單位筆試課程

為全面貫徹黨的十九屆四中全會、省第十二屆六次全會、市委二屆六次全會、縣委十二屆七次全會精神,大力推進(jìn)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞脫貧攻堅(jiān)引進(jìn)高層次急需緊缺人才,為打贏“113”攻堅(jiān)戰(zhàn)和建設(shè)“七個(gè)織金”總體布局提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法》,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,縣委編辦核編、縣人社局核崗,并經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批復(fù)(畢人社復(fù)〔2019〕401號),決定面向社會公開引進(jìn)煤礦生產(chǎn)及安全管理高層次急需緊缺人才。

一、引進(jìn)名額

本次公開引進(jìn)煤礦生產(chǎn)及安全管理高層次急需緊缺人才共15名(詳見附件)。

二、引進(jìn)人才的資格條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線和方針政策。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,志愿到基層服務(wù),服從組織安排。

(二)限男性,全日制本科及中級職稱人才年齡原則上不超過30周歲(1988年12月23日以后出生),碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(1983年12月23日以后出生),副高級職稱人才年齡原則上不超過40周歲(1978年12月23日以后出生),博士研究生及正高級職稱人才年齡原則上不超過45周歲(1973年12月23日以后出生),所有引進(jìn)人才必須有2年(含2年)以上煤礦井下從事安全技術(shù)管理工作經(jīng)歷。

三、有下列情形之一者,不受理報(bào)名

(一)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(二)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(四)曾被開除公職、被辭退的;

(五)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的;

(六)在編在崗人員近三年年度考核結(jié)果有不稱職(不合格)情況的;

(七)自發(fā)布公告之日起,本市內(nèi)范圍(含威寧縣)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿3年的;

(八)各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為,以及貴州省人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

(九)不符合引進(jìn)職位要求資格條件的人員;

(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

(十一)因失信正被執(zhí)行的。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

具體內(nèi)容詳見織金縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzzhijin.gov.cn/);畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址:http://www.gzbj.lm.gov.cn/)上發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日—2020年1月23日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。

報(bào)名方法:現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名地址:織金縣工業(yè)和信息化局一樓人事教育股(織金縣雙堰街道文化路1號)。

(三)報(bào)名所需材料

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1224/334986.html

(編輯:admin)
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