2019年湖南懷化辰溪縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才15人公告

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報名時間：2019年12月23日至2019年12月27日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2019年湖南事業(yè)單位筆試課程

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)五溪人才行動計劃和“一建五基”建設(shè)，集聚一批優(yōu)秀專業(yè)人才，辰溪縣委、縣政府決定，2019年面向社會公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍及對象

本公告所指引進(jìn)人才是指具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，特別緊缺專業(yè)可放寬至“雙一流”院校全日制本科(職稱達(dá)到副高級及以上的人才學(xué)歷條件可放寬至本科;職稱達(dá)不到副高級的人才，必須要求是“雙一流”院校全日制本科及以上學(xué)歷)。

二、引進(jìn)數(shù)量

本次人才引進(jìn)崗位計劃共15個。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《辰溪縣2019年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求表》(附件1)。

三、資格條件

(一)引進(jìn)人才須具備下列條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2、遵守國家法律法規(guī)，具有良好品行和職業(yè)道德;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

5、年齡要求：全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(即1984年12月1日以后出生);全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1974年12月1日以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1969年12月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不能報名：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、辰溪縣內(nèi)事業(yè)單位在編人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

5、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

7、有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、引進(jìn)程序

1、報名與資格審查。

報名時間：2019年12月23日至2019年12月27日。報名方式為現(xiàn)場報名。由用人單位進(jìn)行資格初審，用人單位主管部門、人社部門和縣委人才辦進(jìn)行復(fù)審。

(1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須填寫《辰溪縣2019年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”等相關(guān)證明材料，在報名現(xiàn)場由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格審查。報名地點(diǎn)：辰溪縣委人才辦417室。

(2)資格審查。報名完成后，由用人單位進(jìn)行資格初審。用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)通知初審合格人員在指定時間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證、所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報名，在2020年7月31日前必須取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位，否則取消錄用資格。

(3)有關(guān)要求。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與考試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報考專業(yè)可參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員在通過報名和資格審查后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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