2019年江蘇省淮安生態(tài)文旅區(qū)城市管理工作合同制人員招聘15人公告

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2019年江蘇省淮安生態(tài)文旅區(qū)城市管理工作合同制人員招聘15人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：12月10日-12月16日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江蘇事業(yè)單位筆試課程

為進(jìn)一步加大生態(tài)文旅區(qū)城市管理力度，真正實(shí)現(xiàn)"責(zé)任全覆蓋、保潔全天候、管理無(wú)縫隙"，淮安高鐵東站即將投入運(yùn)行，為滿足高鐵商務(wù)區(qū)城市管理工作需要，現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘城市管理人員。

一、招聘人數(shù)

城市管理協(xié)管員15名。

二、招聘條件

城市管理協(xié)管員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;無(wú)違法犯罪或違紀(jì)被辭退、開(kāi)除記錄。

2.自愿從事城市管理工作，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮，具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德。

3.男性15名，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中�；蚱胀ǜ咧�);退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人或具有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的，同等條件下優(yōu)先錄用。

4.年齡在22周歲以上(1997年12月10日以前出生)、40周歲以下(1979年12月10日以后出生);身體健康、無(wú)紋身、裸眼視力1.0以上、男性身高1.70米以上。

三、招聘程序

1.報(bào)名。應(yīng)聘人員于12月10日-12月16日前往淮安生態(tài)文化旅游區(qū)城市管理局三樓302室報(bào)名(淮安生態(tài)文旅區(qū)富城路南首;淮安枚皋路與富城路交叉口向北200米處)，填寫《報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶如下材料：

(1)本人居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件2份;

(2)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2張;

(3)畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各2份;

(4)退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件2份。

報(bào)名時(shí)所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。若提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系人：方女士,電話：0517-89083760，13770387789。

2.面試。根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件者通知面試。面試內(nèi)容主要為從事城市管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。

3.體檢。在面試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分順序確定參加體檢人員，體檢時(shí)間另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)空額的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

4.體能測(cè)試。參加體能測(cè)試，時(shí)間另行通知。

5.聘用。按照面試、體能測(cè)試與專業(yè)技能的成績(jī)，從高分到低分的順序，確定擬聘用人選，依法辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

1.工資待遇面議。

工資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+工齡工資。

對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理。經(jīng)年度考核合格者，予以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。如未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：89223293。

本簡(jiǎn)章由淮安生態(tài)文旅區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

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