2019年江西省贛州安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心管委會招聘一窗式臨時(shí)人員10人公告

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2019年江西省贛州安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心管委會招聘一窗式臨時(shí)人員10人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日-17日(雙休日除外)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江西事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《安遠(yuǎn)縣推進(jìn)“一窗式”審批服務(wù)模式改革實(shí)施方案的通知》(安府辦字〔2018〕58號)文件精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，2018年縣行政服務(wù)中心管委會會同縣人力資源與社會保障局，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘了15名縣行政服務(wù)中心臨時(shí)工作人員。截止2019年8月，由于“一窗式”前臺工作人員中有6名同志考取了其他工作崗位，為了“一窗式”改革工作正常運(yùn)行，現(xiàn)面向社會公開補(bǔ)招6名“一窗式”臨時(shí)工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、招聘原則

按照“德才兼?zhèn)�，任人唯賢”的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的條件

(一)熱愛中國共產(chǎn)黨和中華人民共和國，遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的品行;

(二)普通話標(biāo)準(zhǔn)，且能使用本縣方言交流;

(三)具有大專及以上學(xué)歷;

(四)男身高165CM以上、女156CM以上，形象端莊;(五)年齡35周歲以下(即1983年9月30日以后出生);

(六)身體健康，具有較好的吃苦精神和工作抗壓能力，熱情有耐心。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

(四)曾被辭退或被開除公職的;

(五)有精神病史的;

(六)身體殘疾的;

(七)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的。

三、招聘方式

本次招聘由用人單位在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在安遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ay.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年12月9日-17日(雙休日除外)。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心8樓監(jiān)督投訴股。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：(1)《安遠(yuǎn)縣行政服務(wù)中心2019年面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(可到相關(guān)網(wǎng)站下載);(2)學(xué)歷證書(原件及其復(fù)印件1份);(3)本人有效居民身份證和戶口簿(原件及其復(fù)印件1份);(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如被聘用，須自行與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則按照違反誠信報(bào)考有關(guān)要求，取消聘用資格。

(三)資格審查

用人單位根據(jù)規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，審查報(bào)考者資格條件。審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，資格審查貫穿招聘全過程。

(四)面試

報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到2：1的比例方可開考(面試)，否則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

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