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2019年黑龍江佳木斯樺川縣退役軍人服務(wù)站招聘18人公告

2019-12-05 13:30:15 |文章來源:樺川縣政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日至2019年12月11日。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年黑龍江事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)工作需要,按照《退役軍人服務(wù)中心(站)建設(shè)與工作規(guī)范(暫行)》(退役軍人部發(fā)〔2019〕25號(hào))的要求,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件,結(jié)合我縣實(shí)際,樺川縣退役軍人服務(wù)站,面向我縣公開招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

樺川縣退役軍人服務(wù)站,隸屬于縣退役軍人事務(wù)局,駐我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,公益一類。主要負(fù)責(zé)退役軍人組織關(guān)系轉(zhuǎn)接;協(xié)助做好軍屬、烈屬、傷殘軍人、帶病返鄉(xiāng)退役軍人服務(wù)等事務(wù)性工作;退役軍人信息采集、懸掛光榮牌;就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策咨詢和走訪慰問;當(dāng)好退役軍人的服務(wù)員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡(luò)員等工作。

二、招聘計(jì)劃

樺川縣退役軍人服務(wù)站計(jì)劃招聘18名工作人員(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人)。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見附件1《2019年樺川縣樺川縣退役軍人服務(wù)中心公開招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

1、遵守憲法和法律。

2、樺川縣戶籍(2019年10月1日前落戶),40周歲以下的退役軍人和軍烈屬等優(yōu)撫對(duì)象。

3、具有全日制中專以上學(xué)歷。

4、政治素質(zhì)良好,品行端正,對(duì)部隊(duì)軍人有深厚感情。

5、身體健康,具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

7、參加2019年樺川縣退役軍人服務(wù)中心公開招聘考試的人員,可持原報(bào)名材料報(bào)名參加本次考試。

8、具有下列情況之一者不得報(bào)考;

(1)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;

(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)失信執(zhí)行人員;

(4)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。

四、招聘方法步驟

本次招聘工作,分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、政審、公示、錄用審批等7個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘信息

樺川政府信息公眾網(wǎng)、樺川縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間:2019年12月4日-2019年12月10日。報(bào)名結(jié)束后,本次考試信息發(fā)布地址以“http://www.huachuan.gov.cn/(樺川政府信息公眾網(wǎng))”為準(zhǔn)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式:報(bào)名需攜帶有效期內(nèi)的本人第二代身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證、退證等伍有效證明原件及復(fù)印件,到退役軍人服務(wù)中心報(bào)名并填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(表上粘貼照片,一式兩份,材料不全的不予受理)。另備二寸近期同版免冠照片4張。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料有弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日至2019年12月11日。

(2)報(bào)名地點(diǎn):樺川縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

(三)考試

1、考試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)

2、開考比例:參照《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件規(guī)定,按照公開招聘管理權(quán)限,可以根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績(jī)合格線的規(guī)定,如果符合報(bào)考條件的人員達(dá)不到招聘人數(shù)1:3的比例,可適當(dāng)降低開考比例至1:2進(jìn)行考試。

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