事業(yè)單位試用期工資打折嗎?

華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)：事業(yè)單位試用期工資打折嗎?由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文僅供參考。

事業(yè)單位試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資區(qū)別：

一、內(nèi)容不同

1、事業(yè)單位正式員工的工資是由基本工資和獎金、津貼組成。

2、事業(yè)單位試用期員工的工資是由基本工資、計時加班工資。

二、構(gòu)成部分

1、事業(yè)單位正式員工的工資結(jié)構(gòu)：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。

2、事業(yè)單位的試用員工的工資組成：計時工資，計件工資，加班加點工資。

三、比例不同

1、事業(yè)單位正式員工的工資是扣除養(yǎng)老金應(yīng)交部分后發(fā)放100℅的工資。

2、事業(yè)單位的試用員工的工資是事業(yè)單位正式員工的工資的80℅。

擴展資料

工資內(nèi)容：

1、計時工資：是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費);運動員體育津貼。

2、計件工資：是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務(wù)包干方法支付給個人的工資;按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

3、獎金：是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：生產(chǎn)獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;其他獎金。

4、津貼和補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

①津貼。包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,及其他津貼。

②物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。

5、加班加點工資：是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。

6、特殊情況下支付的工資包括：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。

以上是華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)：事業(yè)單位試用期工資打折嗎?的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。