2019山東濟(jì)南市章丘區(qū)房屋測繪中心招聘18人公告
2019-11-25 09:21:53 |文章來源:章丘區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年山東省濟(jì)南市章丘區(qū)房屋測繪中心招聘18人公告已公布,報名時間:2019年11月27日-12月3日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報名:2019年山東事業(yè)單位筆試課程
為使房屋測繪中心能在逐步開放市場的環(huán)境下增加競爭力,房測隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、多元化發(fā)展,需提前培養(yǎng)一批鉆研業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、能干業(yè)務(wù)的高素質(zhì)專業(yè)人才。現(xiàn)面向社會公開招聘持有專業(yè)資格證書人員18人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康熱愛所應(yīng)聘工作。
3、年齡在18周歲以上、45周歲以下(1974年12月至2001年12月期間出生);
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制非應(yīng)屆普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場(或郵寄資料)報名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。
報名時間:2019年11月27日-12月3日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。
報名地點(diǎn):章丘區(qū)住建局房屋管理服務(wù)大廳三樓(章丘區(qū)鐵道北路1288號)
應(yīng)聘人員報名,需在規(guī)定的時間內(nèi)按照招聘條件提交相應(yīng)資料(現(xiàn)場或郵寄),經(jīng)技術(shù)人員審核無誤后登記備案。
郵寄地址:山東省濟(jì)南市章丘區(qū)鐵道北路1288號(章丘區(qū)住建局房屋管理服務(wù)大廳) 收件人:周偉嬌
郵寄(寄出)時間截至:2019年12月3日
應(yīng)聘人員需提交以下報名材料:
(1)國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);(2)居民身份證及復(fù)印件1份;(3)近期1寸免冠彩色照片3張;(4)提供職位表中“其他報考資格條件”要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。
同時,在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生,還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,還要提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(均須在2019年11月30日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
三、考試
考試以面試為主。報名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃3倍的崗位,應(yīng)聘人員只進(jìn)行面試;報名人數(shù)超過招聘計(jì)劃3倍的崗位,先進(jìn)行筆試,按照筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員,筆試成績僅作為確定面試人選使用,不計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員的面試成績即為總成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合分析能力、邏輯思維能力及相關(guān)業(yè)務(wù)能力。每考場考官不少于5人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試采取百分制計(jì)分辦法,面試成績由考官當(dāng)場評判,每個測評要素的算數(shù)平均分為要素得分,各要素得分之和為考生的面試成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
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