2020重慶市三峽學(xué)院事業(yè)單位招聘23人簡(jiǎn)章(第三批)
2019-11-21 15:15:43 |文章來(lái)源:重慶三峽學(xué)院人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,招完即止,簡(jiǎn)章截止時(shí)間為2020年6月30日前。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年重慶事業(yè)單位筆試課程
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2020年第三批非事業(yè)單位編制工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)單位編制工作人員23名,具體見(jiàn)《重慶三峽學(xué)院2020年第三批非事業(yè)編制A類人員需求計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘人員面向國(guó)內(nèi)外,凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見(jiàn)崗位需求表);
5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)下列人員不屬于本次招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(即2020年12月31日以后的畢業(yè)生);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)年齡限制
1.具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員,年齡原則上在30周歲及以下。
2.畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校或在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或具有高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的人員,年齡可放寬到35周歲。
四、招聘程序和方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名,招完即止,簡(jiǎn)章截止時(shí)間為2020年6月30日前。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載并按要求認(rèn)真填寫《重慶三峽學(xué)院2020年非編工作人員報(bào)名表》(附件2-4),填寫完畢后將其電子文檔同時(shí)發(fā)送至人事處及二級(jí)用人單位招聘郵箱(詳見(jiàn)附件1),電子郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘:應(yīng)聘部門及崗位名稱+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位名稱”命名。應(yīng)聘管理崗的只須發(fā)送至人事處。
應(yīng)聘者只能選擇本簡(jiǎn)章公布的一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷,必須按要求如實(shí)填報(bào),時(shí)間應(yīng)連續(xù)(如果有間斷,間斷時(shí)間總計(jì)不得超過(guò)3個(gè)月),經(jīng)歷應(yīng)完整。
凡是不按規(guī)定完善報(bào)名手續(xù)并提交材料的,按照無(wú)效報(bào)名處理。
(二)資格初審
個(gè)人應(yīng)聘材料由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)用人單位初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后,再通過(guò)郵件或電話等方式通知安排試講、面試等相關(guān)考核。
(三)考核
1.學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)考核
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