2019上海國(guó)際問(wèn)題研究院招聘2人公告

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報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月15日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年上海事業(yè)單位筆試課程

上海國(guó)際問(wèn)題研究院成立于1960年，是隸屬于上海市人民政府的高級(jí)研究機(jī)構(gòu)和知名智庫(kù)。我院的主要任務(wù)是：以服務(wù)黨和政府決策為宗旨，以政策咨詢?yōu)榉较�，通過(guò)對(duì)當(dāng)代國(guó)際政治、經(jīng)濟(jì)、外交、安全的全方位研究，為黨和政府決策提供有力的智力支持;通過(guò)與國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)和專家學(xué)者的合作交流，增強(qiáng)我國(guó)的國(guó)際影響力和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，提升國(guó)家的軟實(shí)力。我院現(xiàn)有研究人員和科輔人員編制共106人，其中高級(jí)研究人員占60%。上海國(guó)際問(wèn)題研究院下設(shè)六個(gè)研究所和六個(gè)研究中心，分別是：全球治理研究所、外交政策研究所、世界經(jīng)濟(jì)研究所、國(guó)際戰(zhàn)略研究所、比較政治和公共政策研究所、臺(tái)港澳研究所;美洲研究中心、亞太研究中心、俄羅斯中亞研究中心、西亞非洲研究中心、歐洲研究中心、海洋與極地研究中心。

現(xiàn)根據(jù)我院工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員2名。

一、招聘對(duì)象

普通高校應(yīng)屆或非應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員、博士后出站人員。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月15日。

三、招聘崗位及要求

1、崗位專業(yè)要求

經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際法、國(guó)際關(guān)系、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)或相關(guān)專業(yè)研究生畢業(yè);擁有博士研究生學(xué)位;專注于區(qū)域國(guó)別研究或國(guó)際關(guān)系交叉學(xué)科研究。

2、崗位招聘條件

年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生);遵紀(jì)守法，具有服務(wù)國(guó)家的意識(shí);學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛(ài)科研事業(yè);精通一門(mén)或一門(mén)以上外語(yǔ);在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;身心健康，適應(yīng)崗位要求。

四、招聘辦法

1、公開(kāi)報(bào)名

應(yīng)聘人員提交書(shū)面材料：《上海國(guó)際問(wèn)題研究院工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(本人簽字)、本人身份證(外省市社會(huì)人員還需提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。留學(xué)歸國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》。書(shū)面材料送達(dá)視為報(bào)名成功。

報(bào)名人員還需在招聘公告網(wǎng)頁(yè)下載并填寫(xiě)《上海國(guó)際問(wèn)題研究院工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，并將電子版發(fā)送至公告下方郵箱。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月15日。

2、資格審查

根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，本單位對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選和審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。

3、筆試和面試

本單位根據(jù)報(bào)名情況組織筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間安排在1月上旬。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位1:5確定的比例要求組織面試。未取得面試資格的人員不另行通知。

面試由本單位組織。由本單位招聘工作小組成員和院外專家擔(dān)任考官進(jìn)行面試。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯、主題論述等形式。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證(原件)、報(bào)考人員報(bào)名信息表和本單位要求提供的其他證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，本單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

筆試、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

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