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2019廣東佛山三水區(qū)南山鎮(zhèn)第二次招聘35人公告

2019-11-20 14:32:52 |文章來源:三水區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年廣東省佛山三水區(qū)南山鎮(zhèn)第二次招聘35人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之時(shí)至2019年12月2日下午18︰00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年廣東事業(yè)單位筆試課程

因工作需要,佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

面向社會(huì)招聘,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員。報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

招聘職位及具體條件

招聘職位及具體條件見附件《南山鎮(zhèn)2019年第二次招聘機(jī)關(guān)雇員職位表》。

A類職位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例不低于3:1,B類職位報(bào)考人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例不低于2:1。達(dá)不到上述比例的,則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù),直至取消該招聘職位。

B類職位具有研究生學(xué)歷或具有與招考專業(yè)相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的按專業(yè)技術(shù)雇員雇用,其余按輔助服務(wù)雇員雇用。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)公開報(bào)名,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ssns.zhaopin.com/jobs.html)誠信報(bào)考,并根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)的提示和要求如實(shí)填寫本人報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布之時(shí)至2019年12月2日下午18︰00。

(二)資格初審

收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查,初審結(jié)果以手機(jī)短信的形式反饋至報(bào)考人員本人。報(bào)考人員報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)未收到短信的可撥打招聘聯(lián)系電話咨詢。咨詢電話:0757-88018188-20801。

六、考試

(一)筆試

筆試為閉卷考試,主要測試應(yīng)聘者的行政綜合能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平。筆試試題滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績不合格者直接淘汰。筆試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按職位招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從筆試成績合格的考生中確定,筆試成績合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的求職動(dòng)機(jī)與招聘職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試試題滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者直接淘汰。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生綜合成績相同的,則依次按照面試成績高低順序確定名次,如面試成績?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

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