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2019廣東廣州市越秀區(qū)民政局居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心招聘1人公告

2019-11-19 16:26:31 |文章來源:廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019廣東廣州市越秀區(qū)民政局居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心招聘1人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日(星期一)至2019年11月22日(星期五)以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年廣東事業(yè)單位筆試課程

為配合做好《廣州市民政局關(guān)于加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)改革工作的通知》(穗民〔2016〕377號(hào))的工作要求,越秀區(qū)民政局居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心現(xiàn)公開招聘居家養(yǎng)老管理員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及招聘人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘居家養(yǎng)老管理員1名。

二、工作內(nèi)容

(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理、組織實(shí)施、審核居家養(yǎng)老服務(wù)等有關(guān)工作;

(二)做好與市居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心對接工作;

(三)做好居家養(yǎng)老服務(wù)政策對外的宣傳工作;

(四)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具備良好的品行和職業(yè)道德并符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

(二)年齡在45周歲以下(1974年11月1日以后出生)且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(三)大專以上學(xué)歷;

(四)工作認(rèn)真刻苦,辦公室軟件使用熟練;

(五)具有良好的溝通能力與公文寫作能力;

(六)受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年11月18日(星期一)至2019年11月22日(星期五)

(二)報(bào)名材料

1.《越秀區(qū)民政局居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件);

2.電子版小一寸照片。

(三)報(bào)名方式

以“XXX應(yīng)聘居家養(yǎng)老管理員”為郵件名,將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱yuexiuyl@163.com;

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)名后進(jìn)行資格審查:報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。

2.在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。

五、考試須知

考試方式分為筆試和面試,考試總成績由筆試和面試成績合成計(jì)算,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試地點(diǎn)和時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行通知。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書,不劃定考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試滿分100分,主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、了解民政相關(guān)政策等。

六、公示和聘用

(一)公示方式

經(jīng)考核合格后,由居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

(二)工資待遇和福利

1.稅前4400元/月;

2.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;

3.員工福利包括培訓(xùn)、參加各類交流活動(dòng)等;

4.享受國家法定節(jié)假日、年假。

(三)試用期

聘用人員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由越秀區(qū)民政局居家養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

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