2020江蘇張家港市選聘招商專業(yè)人才20人公告

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2020年江蘇省張家港市選聘招商專業(yè)人才20人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江蘇事業(yè)單位筆試課程

為進(jìn)一步拓寬招商專業(yè)人才隊(duì)伍來(lái)源渠道，提升張家港市招商人才隊(duì)伍專業(yè)化水平，經(jīng)研究決定，啟動(dòng)2020年面向社會(huì)選聘招商專業(yè)人才工作，本次共選聘招商專業(yè)人才20名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和規(guī)定的具體資格條件。

2.取得全日制普通高校〔含國(guó)(境)外〕本科及以上學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

3.年齡一般在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

4.具備較強(qiáng)的招商活動(dòng)組織策劃能力和項(xiàng)目信息收集分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)動(dòng)向，有較豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)崗位所需的其他資格條件。

5.項(xiàng)目信息資源充足或具有跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的人才優(yōu)先考慮。蘇州大市及長(zhǎng)三角地區(qū)戶籍的人才同等條件下優(yōu)先考慮。

6.張家港市機(jī)關(guān)和區(qū)(鎮(zhèn))工作人員有意向報(bào)考的，須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

下列人員不得報(bào)考：被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的人員，以及有不得錄用的其他情形的人員。

二、人數(shù)及要求

區(qū)分9個(gè)崗位引進(jìn)招商人才20名，具體要求詳見(jiàn)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專業(yè)人才需求簡(jiǎn)介》(附件1)。

三、選聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名：詳細(xì)填寫(xiě)《2020年張家港市面向社會(huì)選聘招商專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)，并附：①身份證原件掃描件;②學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件掃描件。國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件掃描件;如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書(shū)掃描件(附件3)，并確保在資格復(fù)審時(shí)提供認(rèn)證原件;③報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件;④工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件;⑤戶籍證明原件掃描件;⑥其他材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。有工作經(jīng)歷要求的，年限計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束時(shí)間，材料須以社保繳費(fèi)或工資憑證為準(zhǔn)。

各崗位開(kāi)考比例均為1：2。

遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或①-④項(xiàng)報(bào)名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。

報(bào)名材料投遞時(shí)間：即日起至12月15日17:00(逾期不可補(bǔ)報(bào))。

報(bào)名網(wǎng)址：zjgzp.fescoadeccosuzhou.com

咨詢電話：0512-62886227

2.資格初審。12月17日前，對(duì)報(bào)名人員基本資質(zhì)及相關(guān)任職條件進(jìn)行資格審核，包括報(bào)名材料審核、PXT測(cè)試(合格線為60分)及部分崗位外語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試(針對(duì)01、03、05、07崗位設(shè)置口語(yǔ)測(cè)試，滿分12分，合格線為7分)，資格審核通過(guò)者進(jìn)入人崗相適度評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

3.人崗相適度評(píng)價(jià)。12月20日，由專家評(píng)審組對(duì)通過(guò)資格初審人選進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)，按PXT測(cè)試評(píng)分(40%)和人崗相適度評(píng)分(60%)的綜合得分排名及崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定擬面試人員名單(綜合得分相同者以人崗相適度得分高者優(yōu)先)，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并于12月23日前通知本人。

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