2020年中國地質(zhì)調(diào)查局廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
2019-11-15 11:59:27 |文章來源:中國地質(zhì)調(diào)查局廣州海洋地質(zhì)調(diào)查|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年中國地質(zhì)調(diào)查局廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告已公布,報(bào)名時(shí)間:截止至2019年12月4日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年廣東事業(yè)單位筆試課程
廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局是直屬自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局的多學(xué)科、多功能海洋地質(zhì)調(diào)查研究機(jī)構(gòu)(正廳級事業(yè)單位),其前身是1963年成立的地質(zhì)部海洋地質(zhì)科學(xué)研究所(南京),我局主要從事國家基礎(chǔ)性、綜合性、戰(zhàn)略性和公益性的海洋地質(zhì)調(diào)查與研究工作。
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,決定公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,能夠履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。
2.工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),具有開拓創(chuàng)新精神,有志于投身海洋地質(zhì)事業(yè)。
3.身體健康,能吃苦耐勞,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具備較高的英語水平和較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
三、招聘流程
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定人選、辦理接收手續(xù)等程序及有關(guān)要求進(jìn)行。
四、報(bào)名方式及提交材料
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,請將個(gè)人材料打包,以電子報(bào)名主題命名。
電子報(bào)名主題為:姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位,否則不受理。
電子報(bào)名郵箱ghjrenshichu@163.com, ghjzpzy@163.com(需同時(shí)投兩個(gè)郵箱才有效)。
報(bào)名提交材料:
1.本人簡歷1份,包括本、碩、博期間專業(yè)課程成績、英語成績和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況,以及本、碩、博論文研究方向和相關(guān)研究成果、獲獎(jiǎng)情況。
2.本人身份證、最高學(xué)歷以前階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件各1份。
3.《廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2020年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》1份。
4.《廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局2020年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集表》1份。
報(bào)名截止時(shí)間:2019年12月4日。
五、面試
通過資格審查后,通知面試。面試人員向面試專家組匯報(bào)個(gè)人詳細(xì)情況,重點(diǎn)匯報(bào)本、碩、博期間專業(yè)課程成績、英語成績和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況,以及本、碩、博論文研究方向和相關(guān)研究成果。匯報(bào)時(shí)間5分鐘。專家組結(jié)合面試人員所學(xué)專業(yè)和工作崗位需要進(jìn)行提問,提問答辯時(shí)間5分鐘。
六、福利待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,工作地點(diǎn)在廣州市的,入戶廣州市(符合廣州市入戶政策);工作地點(diǎn)在三亞市的,入戶三亞市(符合三亞市入戶政策),均享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和相關(guān)福利待遇。
七、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。
2.請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站和廣州海洋地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站通知公告欄的相關(guān)信息,對未通過資格審查的人員,不再單獨(dú)通知。
3.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試的,責(zé)任自負(fù)。
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