2020年廣西柳州食品藥品檢驗(yàn)所招聘20人公告

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報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月8日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年廣西事業(yè)單位筆試課程

柳州市食品藥品檢驗(yàn)所(柳州螺螄粉檢驗(yàn)檢測中心)為公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)本市行政區(qū)劃內(nèi)食品(包括柳州螺螄粉)、保健食品、化妝品、藥品、醫(yī)療器械的檢驗(yàn)檢測工作。擁有液-質(zhì)及氣-質(zhì)聯(lián)用儀、ICP-MS、原子吸收分光光度計(jì)、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、實(shí)時(shí)熒光定量PCR等大型精密儀器50多臺，普通儀器設(shè)備400多臺。目前，已獲檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定參數(shù)1469項(xiàng)，成為具備藥品、食品(含保健食品)、化妝品等多類檢測能力的專業(yè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是國家公布的廣西指定國產(chǎn)非特殊用途化妝品備案檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、化妝品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，自治區(qū)級的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)—廣西柳州螺螄粉質(zhì)量檢驗(yàn)中心，也是廣西大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、右江民族醫(yī)學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地、桂林醫(yī)學(xué)院藥學(xué)人才培訓(xùn)基地、廣西科技大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐基地，廣西科技大學(xué)—柳州市食品藥品檢驗(yàn)所研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘若干名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

食品、藥品、化妝品檢驗(yàn)助理20名。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為，踏實(shí)肯干，身體健康，服從崗位工作安排。

3.學(xué)歷要求：全日制高等院校本科以上學(xué)歷，有相關(guān)檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷的人員可放寬至大學(xué)�？茖W(xué)歷。

4.專業(yè)要求：藥學(xué)、藥劑學(xué)、藥物制劑、制藥工程、藥理學(xué)、藥化學(xué)、微生物、生物工程、生物技術(shù)、食品科學(xué)、食品工程、食品科學(xué)與工程、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)等專業(yè)，能承擔(dān)食品、保健食品、藥品、化妝品檢驗(yàn)及前處理等工作,能完成上級安排的其他工作,有食品藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。

5.下列人員不得報(bào)考。

單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;個(gè)人信用報(bào)告中有不誠信等不良記錄的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采取電子郵件報(bào)名、統(tǒng)一篩選、統(tǒng)一面試等方式公開招聘。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員請將以下材料材料掃描件編輯發(fā)送至郵箱lzsyjys8252734@163.com。

1.報(bào)名表(附件一);

2.個(gè)人簡歷;

3.有效身份證件;

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書;

5.專科、本科和研究生學(xué)習(xí)成績單;

6.計(jì)算機(jī)、外語證書;

7.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供雙向選擇推薦表復(fù)印件(需學(xué)校蓋章);

8.各種榮譽(yù)稱號證書和其它證明個(gè)人能力的材料。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月8日。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真對照報(bào)考崗位的招聘條件，因提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息原因造成資格初審不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。本次報(bào)名應(yīng)聘不收任何費(fèi)用。

(二)確定面試人選

1.根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。面試人選根據(jù)通過初審的應(yīng)聘人員的崗位匹配度、文化結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等情況，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定(若不達(dá)相應(yīng)比例的，則按實(shí)際通過初審的人數(shù)確定面試人選)。

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