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2019年河南舞鋼市參加第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)33人公告

2019-11-14 11:02:26 |文章來源:舞鋼政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年河南舞鋼市參加第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

河南事業(yè)單位招聘網(wǎng):2019年河南舞鋼市參加第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)引進(jìn)33人公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供,更多關(guān)于2019年河南事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在中國河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(豫人社辦〔2019〕69號(hào)),《中國平頂山市委組織部 中共平頂山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 平頂山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)豫人社〔2019〕69號(hào)在中國河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)的通知》(平人社辦〔2019〕74號(hào))和《舞鋼市高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)辦法(試行)的通知》(舞辦〔2018〕68號(hào))的有關(guān)精神,經(jīng)市委、市政府同意,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員33名(含副高級(jí)職稱3人)。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、擬招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員不滿五年的;

4、舞鋼市機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃

引進(jìn)人數(shù):33人。

四、資格審查

報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1、資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。畢業(yè)證的驗(yàn)證在筆試結(jié)束后,在進(jìn)入面試的人員中進(jìn)行。

2、11月15日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30持身份證到舞鋼市人社局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

3、材料不齊備者視為放棄考試資格。

五、考試

對(duì)于引進(jìn)副高級(jí)職稱的崗位采取考核的方式聘用?荚嚬ぷ饔晌桎撌腥肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。報(bào)考比例1:3以下的崗位以及教體局的地理、物理崗位只進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。報(bào)考比例1:4以上的崗位采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由外地專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題,面試考官從外地聘請。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:2019年11月16日上午9:00-11:00。

(2)市人民醫(yī)院的臨床醫(yī)學(xué)崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),滿分100分。其他崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分。

(3)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),全部進(jìn)入面試。報(bào)考比例1:3及以下的全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教體局的地理、物理崗位采取講課的方式進(jìn)行。

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