2019年江西省萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘10人公告
2019-11-08 14:16:24 |文章來(lái)源:吉安事業(yè)單位招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年江西省萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘10人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日至11月19日(工作時(shí)間)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年江西事業(yè)單位筆試課程
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣市場(chǎng)監(jiān)督管理工作,充實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管一線人員力量,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)管員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘要求
(一)招聘崗位及人數(shù):
序號(hào) | 招聘崗位 | 所需專業(yè)及 崗位要求 | 招聘 人數(shù) | 備注 |
1001 | 市場(chǎng)監(jiān)督管理 基層分局協(xié)管員 | 專業(yè)不限 男性 | 5 | 如該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定招聘人數(shù)(報(bào)名人數(shù)為單數(shù),則按四舍五入方式確定) |
1002 | 市場(chǎng)監(jiān)督管理 基層分局協(xié)管員 | 專業(yè)不限 女性 | 5 | 如該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:2的比例確定招聘人數(shù)(報(bào)名人數(shù)為單數(shù),則按四舍五入方式確定) |
(二)招聘對(duì)象的條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治思想素質(zhì),公道正派、品行端正;
2、具有大專及以上文化程度,綜合素質(zhì)高,能熟練操作電腦,責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,團(tuán)結(jié)同志,熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作;
3、1983年1月1日以后出生,身體健康,五官端正,生活習(xí)慣良好。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除公職的;有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;曾經(jīng)參與邪教組織的;
4.道德敗壞,有弄虛作假行為等違法記錄的;
5.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告 在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanan.gov.cn/)、“萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局”政務(wù)微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日至11月19日(工作時(shí)間)。
2、報(bào)名地址:萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事教育股
聯(lián)系人: 肖冰 聯(lián)系電話:0796-5838519
3、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、學(xué)歷證書(shū)(含在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明)、職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及符合加分條件的有關(guān)材料原件及復(fù)印件,報(bào)名后留復(fù)印件,并提供近期同底免冠一寸彩照2張。
4、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格初審合格后登記報(bào)名,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。
(三)考試
1、筆試。主要考察應(yīng)試人員的政策理論、文字表達(dá)能力、法律常識(shí)等綜合素質(zhì),50%計(jì)入考生總成績(jī)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試。按錄取人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人數(shù),50%成績(jī)計(jì)入考生總成績(jī)。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、加分項(xiàng)目。本科以上學(xué)歷加2分;具有食品藥品監(jiān)督管理、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、衛(wèi)生監(jiān)督、公共衛(wèi)生管理、機(jī)械質(zhì)量管理與檢測(cè)技術(shù)、文秘、法律、工商行政管理、行政管理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)證書(shū)的加1分;具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者加1分。以上項(xiàng)均在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上加分,可累計(jì)加分。
4、總成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%+加分項(xiàng)目得分,為個(gè)人總成績(jī)。
(四)考察
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,如有總成績(jī)并列的,取筆試成績(jī)高分者為考察對(duì)象。
2、考察采取審閱個(gè)人檔案,復(fù)查資格條件等方式,對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。
(五)體檢
考察合格后,組織體檢,體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。
(六)公示
確定聘用人員后,在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)、“萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局”政務(wù)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
(七)聘用
1、聘用人員實(shí)行上崗試用期制,試用期為二個(gè)月,試用期考核不合格,解除用工合同。
2、試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定簽訂《萬(wàn)縣政府購(gòu)買公共服務(wù)人員合同書(shū)》進(jìn)行聘用,政府購(gòu)買公共服務(wù)合同實(shí)行一年一簽,合同期滿后,視考核情況確定是否續(xù)聘,合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的,按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。
(八)工資待遇
1、聘用人員試用期月薪2000元。
2、試用期過(guò)后,聘用人員月收入為2600元左右,另按規(guī)定繳納單位部分社保金,辦理意外傷害保險(xiǎn),并根據(jù)工作業(yè)績(jī)核發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)。
四、其他
1、實(shí)行誠(chéng)信考試。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考生應(yīng)誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違反考試紀(jì)律的行為,將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。
2、本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0796-5715392
3、報(bào)考人員未按要求參加筆試、面試、體檢、入職等相關(guān)環(huán)節(jié)的,視為自行棄權(quán)。
4、未盡事宜由萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局基層分局協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:《萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘市場(chǎng)監(jiān)督管理基層分局協(xié)管員報(bào)名表》
萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2019年11月7日
以上是江西事業(yè)單位招聘信息:2019年江西省萬(wàn)安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘10人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,江西事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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