2019年遼寧省沈陽建筑大學(xué)招聘人才11人公告

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2019年遼寧省沈陽建筑大學(xué)招聘人才11人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：從2019年11月11日至2019年11月19日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年遼寧事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件《沈陽建筑大學(xué)2019年公開招聘高層次及急需緊缺人才計(jì)劃信息表(第二批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘年齡上限原則上為：具有博士學(xué)位者40周歲(1979年1月1日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者45周歲(1974年1月1日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者50周歲(1969年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和沈陽建筑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2019年11月11日至2019年11月19日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名：符合學(xué)校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽建筑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000/Portal/Default.aspx)注冊并進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(工作日)持本人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及本人學(xué)術(shù)成果證明材料等到沈陽建筑大學(xué)人力資源處現(xiàn)場確認(rèn)。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者應(yīng)聘報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。

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