2019年山東省東營利津縣村級(jí)動(dòng)物防疫員招聘20人公告

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2019年山東省東營利津縣村級(jí)動(dòng)物防疫員招聘20人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年11月 5 日至2019年11月15日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年山東事業(yè)單位筆試課程

為加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)，保障人民群眾身體健康和公共衛(wèi)生安全，利津縣政和勞務(wù)有限公司受利津縣畜牧業(yè)發(fā)展服務(wù)中心委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘利津縣村級(jí)動(dòng)物防疫員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有東營市戶籍，遵紀(jì)守法。

(二)熱愛畜牧獸醫(yī)工作，能夠吃苦耐勞。

(三)身體健康，能夠承擔(dān)基層動(dòng)物防疫等工作。

(四)年齡男45周歲以下(男1974年11月1日以后出生)。

(五)高中以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有一定的電腦操作技能。

(六)遵守單位規(guī)章制度及各項(xiàng)管理規(guī)定，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位，不服從者取消聘用資格。

(七)無違法犯罪劣跡。

二、主要工作職責(zé)

主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)物強(qiáng)制免疫注射、畜禽標(biāo)識(shí)加掛、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動(dòng)物疫情報(bào)告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計(jì)和信息化基層數(shù)據(jù)維護(hù)等公益性任務(wù);協(xié)助做好產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫、動(dòng)物診療、投入品及畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理;輔助實(shí)施飼養(yǎng)場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、病死畜禽無害化處理廠監(jiān)管，開展養(yǎng)殖業(yè)政策性保險(xiǎn)的協(xié)保理賠;配合監(jiān)測(cè)采樣、疫情調(diào)查和撲滅，指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)戶做好病死畜禽、毛皮動(dòng)物胴體無害化處理及畜禽廢棄物資源化利用，參與基層畜牧獸醫(yī)站技術(shù)推廣和服務(wù)等工作。

三、招聘崗位計(jì)劃

基層防疫崗位20人(因野外及夜查工作需要，招聘人員全部為男性)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月 5 日至2019年11月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：利津縣政和勞務(wù)有限公司(利津縣津一路南首路東側(cè))。

3、報(bào)名方式及要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶二代身份證、相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期1寸同底免冠彩色照片3張;符合加分報(bào)考人員提交加分證明材料;同時(shí)提交《報(bào)名表》(見附件)及無違法犯罪證明材料。

4、報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

經(jīng)審查不合格及弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

(三)考試

1、筆試。

(1)筆試時(shí)間：另行通知

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識(shí)、動(dòng)物疫病防控知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)，總分100分。

(3)原從事村級(jí)動(dòng)物防疫工作;具有畜牧獸醫(yī)中專以上學(xué)歷;其他專業(yè)大專以上學(xué)歷者在總成績(jī)中加5分(加分項(xiàng)不得累計(jì)，最高加5分)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到底分，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

2、面試

(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)天公布。主要考察應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力，分析問題、解決問題的能力。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)由高到底按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核體檢人員。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員。

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