2019年11月廣東省廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)人民政府招聘19人公告
2019-11-05 14:02:01 |文章來(lái)源:廣州市白云區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年11月廣東省廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)人民政府招聘19人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月1日至11月8日(上午8:30-12:00 下午2:00-5:30,節(jié)假日除外)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年廣東事業(yè)單位筆試課程
為加強(qiáng)和規(guī)范各辦公室工作,切實(shí)提高我鎮(zhèn)服務(wù)群眾水平,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,鐘落潭鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員19人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及工作職責(zé)
詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)合同制人員招聘計(jì)劃表》,以下簡(jiǎn)稱計(jì)劃表。
二、應(yīng)聘條件
(一)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,有較好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)違反計(jì)劃生育政策未處理、處理未完結(jié)、處理完結(jié)未滿5年的人員不予聘用。
(三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不接受報(bào)名。
(四)其他情形,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定不予錄用的,則不予錄用。
(五)其他要求等按計(jì)劃表。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月1日至11月8日(上午8:30-12:00 下午2:00-5:30,節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)人民政府組織辦公室(聯(lián)系人:羅小姐、馮小姐,電話:37055029、37055028)。
3.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3以上方能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,不予開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)。
4.報(bào)名人員須提供以下資料:
(1)本人有效的居民身份證、戶口簿、居住證、學(xué)歷證、計(jì)生證明、無(wú)犯罪記錄證明、退伍證(無(wú)可不提供)。(以上證件包括原件和復(fù)印件,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙,身份證正反面須復(fù)印在同一張A4紙上,戶口簿需戶主頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上,計(jì)生證明請(qǐng)帶齊證件到便民服務(wù)中心計(jì)生窗口辦理。)
(2)近期小一寸免冠彩色照片1張。
(3)《鐘落潭鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
注:本次招考須本人親自報(bào)名,并對(duì)所提供材料和信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或取消聘用資格,不予聘用。
(二)資格審查
經(jīng)資格審查符合條件的,準(zhǔn)予參加考試。
(三)考試
考試分筆試、面試兩部分?荚嚳偝煽(jī)?yōu)?00分,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)(對(duì)體能有較高要求,需加設(shè)體能測(cè)試的,則按筆試占30%、體能測(cè)試占30%、面試占40%的比例合算總成績(jī)),總分低于60分的不予錄用。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:考試內(nèi)容根據(jù)崗位設(shè)置,由組織辦通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試:按筆試成績(jī)高低1:3比例進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的,面試人選為通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人數(shù)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。
(四)體檢
按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢合格后進(jìn)行組織考察和公示。如有體檢不合格的,按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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