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2019年湖南岳陽(yáng)臨湘市事業(yè)單位招聘55人公告

2019-11-05 11:14:09 |文章來(lái)源:岳陽(yáng)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日至16日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00,其中16日為星期六,照常上班),共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年湖南事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神,臨湘市2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘55名工作人員,其中衛(wèi)健系統(tǒng)42人,其他事業(yè)單位13人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持在核定編制內(nèi)招聘的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次臨湘市2019年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員55人(詳見(jiàn)《臨湘市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。

公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù),但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。

三、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

考生報(bào)名年齡要求:見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。30周歲及以下即為1988年11月14日(含)以后出生,35周歲及以下即為1983年11月14日(含)以后出生,40周歲及以下即為1978年11月14日(含)以后出生。

特別提示:

1、臨湘市在編人員不允許報(bào)名。

2、全日制高校在讀學(xué)生不得以低學(xué)歷報(bào)名(如全日制本科不得以?茖W(xué)歷、全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)名,依此類推)。

四、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名要求

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,且報(bào)名后不得更改。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。為便于網(wǎng)上查詢信息,報(bào)考時(shí)還須提供帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(查詢打印時(shí)間應(yīng)在2019年11月1日及以后)。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理,取消考試和聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理并進(jìn)入本人誠(chéng)信紀(jì)錄,記錄期限五年,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

①報(bào)名時(shí)間:2019年11月14日至16日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00,其中16日為星期六,照常上班),共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

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