2019年江西省上饒弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心招聘14人公告

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2019年江西省上饒弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心招聘14人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止(工作時(shí)間)。以下是公告詳情：

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點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江西事業(yè)單位筆試課程

因工作需要，弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心決定向社會(huì)公開(kāi)招聘招聘工作人員14人(本崗位適合女性)，其中導(dǎo)服人員2人、綜合受理窗口10人(縣行政服務(wù)中心8人、縣高新區(qū)2人)、中介超市2人。為切實(shí)做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘14人(本崗位適合女性)。人員性質(zhì)為單位自聘勞務(wù)派遣，政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位合同制工作人員。

二、招錄條件

應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件：

1.身體健康、相貌端莊、形象良好，身高1.60米以上，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。在面試分?jǐn)?shù)相等的條件下，大學(xué)本科及以上人員優(yōu)先錄取;

3.年齡在29周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的。

三、報(bào)名時(shí)間

自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止(工作時(shí)間)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

公布招聘信息。2019年10月31日前，通過(guò)弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《報(bào)名表》一式二份(電子檔發(fā)送至郵箱yygasc@sina.com);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;④本人近期免冠一寸彩照3張。

2.報(bào)名地點(diǎn)。弋陽(yáng)行政服務(wù)中心綜合辦公室，聯(lián)系人童忠發(fā)，聯(lián)系電話0793-5821389。

3.資格審查。由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)考試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體如下：

(1)面試由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心組織實(shí)施。面試時(shí)間：另行通知;面試地點(diǎn)：弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心辦公室。

(2)面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分。

(3)入闈體檢人員的確定：按1:1等額比例從高分到低分確定入闈體檢人員，末位同分者一并入闈。人員名單在弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體公布。

(4)遞補(bǔ)人員的確定。因臨時(shí)放棄、體檢或考核不合格產(chǎn)生的缺額崗位進(jìn)行遞補(bǔ)，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入闈體檢人員。人員名單在弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體公布。

(四)體檢及考核

對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行健康體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心組織人員對(duì)入闈體檢人員的思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

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