2019年江蘇省連云港灌云縣事業(yè)單位赴高校招聘編制內(nèi)優(yōu)秀高層次人才73人公告

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2019年江蘇省連云港灌云縣事業(yè)單位赴高校招聘編制內(nèi)優(yōu)秀高層次人才73人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)公告。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年江蘇事業(yè)單位筆試課程

為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀高層次人才精準(zhǔn)引進(jìn)，拓寬我縣人才源頭儲(chǔ)備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步支持企事業(yè)單位聚才用才強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的意見(jiàn)》(蘇辦發(fā)〔2018〕36號(hào))及市人才新政二十條、縣人才新政三十條文件精神，按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，實(shí)施“百校菁才”計(jì)劃，組織部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)優(yōu)秀高層次人才73名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《江蘇省灌云縣部分事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)優(yōu)秀高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云黨建網(wǎng)(http://www.gyxdjw.com/)、“灌云黨建云”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校網(wǎng)站查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)招聘對(duì)象為：2020年畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、有關(guān)待遇

(一)被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關(guān)待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執(zhí)行(附件4)。

(二)被聘用人員由縣委組織部、縣人社局跟蹤管理，試用期滿考核合格，且表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，重點(diǎn)培養(yǎng)，擇優(yōu)使用。

四、招聘安排

本次招聘按順序分四階段八站進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在灌云黨建網(wǎng)、灌云黨建云發(fā)布)：

第一階段:11月上旬，第一站廣西桂林、第二站云南昆明

第二階段:11月下旬，第三站湖北武漢、第四站四川成都

第三階段:12月上旬，第五站陜西西安、第六站甘肅蘭州

第四階段:12月下旬，第七站吉林長(zhǎng)春、第八站黑龍江哈爾濱

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，各招聘單位主管部門(單位)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

各崗位開(kāi)考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，各招聘單位主管部門(單位)可根據(jù)實(shí)際情況，核減(核銷)相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或參加后續(xù)招聘活動(dòng)，繼續(xù)接受報(bào)名。如繼續(xù)參加后續(xù)招聘活動(dòng)，屆時(shí)將另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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